Manko a výpočet náhrady škody, prosím

• Soňa... (neregistrovaný)

  8. 12. 2014 8:14

  Dobrý den, prosím Vás, za jaké období počítám průměr, když budeme zaměstnancům dávat k náhradě manko, zjištěné při inventuře ? Je to tak, že je to období za dobu od předchozí inventury do dne zjištění schodku ? Tedy v podstatě za celý rok ? A hrubý výdělek budu počítat tak, že sečtu veškeré částky, které jsou mzdou (bez náhrad) a vydělím počtem odpracovaných hodin za období (v našem případě leden - říjen 2014) = výjde mi hodinový průměr x 8 x 21,74 = hrubý výdělek ? Prosím, je to tak správě ? Děkuji Vám za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2014 8:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Manko a výpočet náhrady škody, prosí
    Použije se průměr platný v okamžiku zjištění škody.
    Manko v prosinci = hodinový průměr z III.Q.
    § 356, odst.2

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2014 8:32

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: Manko a výpočet náhrady škody, prosí
    ===
    Paní Líbo, děkuji za odpověď, mě ale zmátl § 260, odst. 4. Vůbec nevím, z čeho tedy počítat. Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2014 8:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Manko a výpočet náhrady škody, prosí
    Tak to se omlouvám za mylnou informaci. Vždycky jsem řešila jen jednorázové škody. Podle tohoto paragrafu bych počítala spíš aritmetický průměr, ale snad se ozve někdo, kdo to ví s určitostí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 12. 2014 9:42

    

    VH

    Re: Manko a výpočet náhrady škody, prosí
    Zřejmě se jedná o společnou odpovědnost (pokud ne, napište), takže nejprve sečtete, kolik odpovědní zaměstnanci měli hrubé výdělky (bez náhrady mzdy) od kal. měsíce (celého), v němž proběhla minulá inventura do měsíce, který předchází zjištění schoidku. Výdělek vedoucího a zástupce se započítává 2x. Pak vypočtete podíl těchto výdělků a v tomto podílu určite výši náhradu škody. Vzhledem k tomu, že náhrada zaměstnance, který není vedoucím nebo zástupcem, nesmí překročit 1 násobek prům. výdělku, kterého dosahoval před vznikem škody, porovnáte vypočtený podíl na škodě s tímto průměrným výdělkem a případně náhradu ponížíte na tento průměrný výdělek. Sečtete náhrady všech zaměstnanců-nevedoucích a pokud je škoda vyšší, zbytek rozepíšete mezi vedoucího a jeho zástupce, opět dle vypočzeného podílu. U nich žádné omezení neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2014 10:14

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re: Prosím VH o odpověď výše v 10:11 hod
    ===

    •   Zobrazit celé vlákno