Vlákno názorů k dotazu RD a dovolená od jasná. - Re: RD a dovolená Pokud mezi MD a RD...

Re: RD a dovolená
Pokud mezi MD a RD nečerpala zaměstnankyně dovolenou, tak v době RD již čerpat nemůže, ani nemůžete dovolenou proplatit. Až ukončí RD, pak začne teprve čerpat nevyčerpanou řádnou dovolenou.

Re: RD a dovolená
Děkuji, takhle jsem si to myslela i já..ale opět šéfová, je vzdy přeci chytřejší ;-)
a když nezažádala mezi MD a RD o čerpání dovolené, tak se jí krátí?

Re: RD a dovolená
Nelze odpovědět, musela byste napsat datum MD.

Re: RD a dovolená
od 26.10. 2011 měla Nemocenskou do 25.4. 2012, 26.4. 2012 nastoupila na MD. A na rodičák 8.11. 2012.

Teď tedy, rok 2012, 2013 a 2014 má nárok na dovolenou, nic se jí krátit nebude??a po ukončení RD, bude čerpat veškerou tuto dovolenou?

Re: RD a dovolená
Za r. 2012 vznikl celoroční nárok pokrácený o 1/12. Za r. 2013 a 204 nárok na dovolenou nevznikl. Předpokládám, že zaměstnankyně je stále na RD.