RD a dovolená

• pepuše16 (neregistrovaný)

  8. 12. 2014 9:30

  Dobrý den,
  
  je možné, proplatit zaměsnankyni, dovolenou, když je na rodičovské dovolené?
  
  Dle mě, si myslím, že ne.. že až nastoupí do práce po ukončení RD, pak jí může teprve čerpat, či se jí proplatí, že ano?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2014 9:35

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: RD a dovolená
    Myslíte částečně dobře. Proplácí se jen při skončení prac. poměru.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2014 9:37

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: RD a dovolená
    Pokud mezi MD a RD nečerpala zaměstnankyně dovolenou, tak v době RD již čerpat nemůže, ani nemůžete dovolenou proplatit. Až ukončí RD, pak začne teprve čerpat nevyčerpanou řádnou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2014 9:44

    pepuse16 (neregistrovaný)

    Re: RD a dovolená
    Děkuji, takhle jsem si to myslela i já..ale opět šéfová, je vzdy přeci chytřejší ;-)
    a když nezažádala mezi MD a RD o čerpání dovolené, tak se jí krátí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 12. 2014 9:46

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: RD a dovolená
    Nelze odpovědět, musela byste napsat datum MD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2014 10:14

    pepuse16 (neregistrovaný)

    Re: RD a dovolená
    od 26.10. 2011 měla Nemocenskou do 25.4. 2012, 26.4. 2012 nastoupila na MD. A na rodičák 8.11. 2012.
    
    Teď tedy, rok 2012, 2013 a 2014 má nárok na dovolenou, nic se jí krátit nebude??a po ukončení RD, bude čerpat veškerou tuto dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2014 10:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: RD a dovolená
    Za r. 2012 vznikl celoroční nárok pokrácený o 1/12. Za r. 2013 a 204 nárok na dovolenou nevznikl. Předpokládám, že zaměstnankyně je stále na RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2014 10:46

    pepuse16 (neregistrovaný)

    Re: RD a dovolená
    ano stále trvá.
    
    Ještě takovej malej dotaz, z roku 2011 než nastoupila na nemocenskou jí zbývalo 5 dní dovolené.
    
    Když jí vznikl nárok v roce 2012, krácený o 1/12 to je 18,5 dne.
    Po ukončení RD, bude mít nárok na čerpání dovolené ve výši 23,5 dne?

    •   Zobrazit celé vlákno