Re: Manko - prosím ještě VH, děkuji
Ne. Jedna věc je výpočet náhrady škody (kolik budete požadovat po každém odpovědném zaměstnanci), druhá věc je průměrný výdělek u zaměstnance, který není vedoucím ani zástupcem - ten potřebujete pro posouzení, zda požadovaná náhrada nepřekročí 1 násobek průměrného výdělku (u vedoucího a jeho zástupce s průměrným výdělkem nepracujete, protože ti hradí zbytek škody celý, bez omezení). Jedná se o průměrný výdělek, který používáte pro náhradu za dovolenou, za dobu překážek apod. Jak už bylo psáno - pokud škoda vznikla ve 4. Q, jedná se o průměr zjištěný ze 3.Q.
Re: Manko - prosím ještě VH, děkuji
===
Moc Vám děkuji za odpověď. Teď jsem z toho teda dosti popletená. Prosím, konkrétně máme tento případ: Když budeme vycházet z toho, že manko je 60.000 Kč. Máme 1 vedoucího, zástupce vedoucího nemáme + 4 další zaměstnance.
Průměrné hrubé výdělky za 3.Q 2014 jsou:
Vedoucí 23.591 Kč
1.zaměstnanec 20.883 Kč
2.zaměstnanec 15.987 Kč
3.zaměstnanec 15.822 Kč
4.zaměstnanec 17.474 Kč
Moc prosím, jak tedy bude mezi ně oněch 60.000 rozpočítávat ?
Proč se prosím, zase počítá s průměrem z předchozího Q, když v § 260 odst. 4 se hovoří o delším období ? Velice děkuji za Vaši odpověď.
Re: Manko - prosím ještě VH, děkuji
==
Děkuji Vám moc za odpověď. Ještě prosím, když tedy součet měsíčních průměrných výdělků za delší období všech 5 zaměstnanců je 88.698 Kč, škoda 60.000 a průměry zaměstnanců za 3.Q 2014 viz výše, jaký vliv na výpočet má oněch 88.698 Kč ? Moc se omlouvám, ale nějak to nemůžu celé pochopit, promiňte.
Re: Manko - prosím ještě VH, děkuji
>>>>>Dobrý den, bohužel mi už nejde vkládat text, proto
>>>>>odepisuji pod novou zprávou. Moc Vám děkuji za Vaši
>>>>>pomoc, ano mají společnou hmotnou odpovědnost. Prosím
>>>>>ještě, jak spočítám onen hrubý výdělek? Vezmu tedy
>>>>>veškeré
>>>>>částky, které jsou mzdou (bez náhrad za dovolenou,
>>>>>svátek...) a to od ledna do října 2014 (schodek
>>>>>zjištěn v
>>>>>11/2014, předchozí inventura byla v 12/2013). Výjde
>>>>>mi
>>>>>částka u vedoucí např.: 167.179 Kč : 1.372
>>>>>odpracovaných hodin = 121,85 x 8 x 21,74 = 21.192 Kč
>>>>>je onen
>>>>>hrubý výdělek, se kterým budu počítat, prosím? Velice
>>>>>Vám
>>>>>děkuji za Vaši pomoc.
>>>>
>>>===
>>>Moc Vám děkuji za odpověď. Teď jsem z toho teda dosti
>>>popletená. Prosím, konkrétně máme tento případ: Když
>>>budeme vycházet z toho, že manko je 60.000 Kč. Máme 1
>>>vedoucího, zástupce vedoucího nemáme + 4 další
>>>zaměstnance.
>>>Proč se prosím, zase počítá s průměrem z předchozího
>>>Q, když v § 260 odst. 4 se hovoří o delším období ?
>>>Velice děkuji za Vaši odpověď.
>>Už jsem vám psala, že výdělky za to delší období se
>>sčítají z důvodu, aby bylo možné vypočítat podíl na
>>vzniklé škodě. Průměrné výdělky slouží "jenom" pro
>>porovnání, zda požadovaná náhrada škody není vyšší
>>než
>>průměrný výdělek zjišzěný před vznikem škody.
>==
>Děkuji Vám moc za odpověď. Ještě prosím, když tedy
>součet měsíčních průměrných výdělků za delší období všech
>5 zaměstnanců je 88.698 Kč, škoda 60.000 a průměry
>zaměstnanců za 3.Q 2014 viz výše, jaký vliv na výpočet má
>oněch 88.698 Kč ? Moc se omlouvám, ale nějak to nemůžu
>celé pochopit, promiňte.
Nikdo vám neříkal, že máte sčítat průměrné výdělky, navíc jsem psala, že s průměrným výdělkem vedoucího vůbec nepracujete. Jinak je to učivo cca 4. třídy ZŠ a na to já nemám nervy ani čas.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.