Re: Doplatek do výše minimální mzdy
Na to stejné jsem Vám odpovídala v pátek. Minimální mzdu má. Nemusíte ani nemáte proč doplácet a proč prémie ? Doplatit se však musí do min. VZ , kterou je min.měs.mzda a to 13,5 % z rozdílu mezi výdělkem a tímto MVZ. Popsala jsem Vám výpočet níže.
Re: Doplatek do výše minimální mzdy
>>>Dobrý den, >>> >>>prosím Vás o radu. Zaměstnankyně za listopad >>>odpracovala 19 dnů + 1 den náhrada za svátek. Jelikož >>>má >>>minimální sazbu 50,60 Kč/hod. vychází jí hrubá mzda >>>ve >>>výši >>>8.131,- Kč. Prosím jak to je s doplatkem do výše >>>minimální mzdy, protože ze zákona má nárok na >>>minimální >>>mzdu. Mám ji do prémií dát rozdíl a to 369,- Kč? >>>Mockrát >>>děkuji za radu. >>Na to stejné jsem Vám odpovídala v pátek. Minimální >>mzdu má. Nemusíte ani nemáte proč doplácet a proč >>prémie >>? >>Doplatit se však musí do min. VZ , kterou je >>min.měs.mzda a to 13,5 % z rozdílu mezi výdělkem a >>tímto MVZ. >>Popsala jsem Vám výpočet níže. > >Tentokrat jde o jinou zamestnankyni, ktera je stale >zamestnana na HPP. Uz je mi to ale jasne!
