Re: Pracovní poměr od 1.1.2015
Pokud máte dost peněz, pak můžete dát smlouvu od 1.1., ale musíte mu zaplatit svátek + vznikne za leden nárok za dovolenou. Obvyklejší je uzavřít smlouvu od 5.1., zaměstnavatel ušetří.
Re: Pracovní poměr od 1.1.2015
Je to starobní dlůcodce, tak jaký by mohl mít se ZP problém? Je pojištěncem státu. A kdyby nebyl, tak si ZP musí sám platit jen v případě, že nebude celý kalendářní měsíc zaměstnananý.
Re: Pracovní poměr od 1.1.2015
Jinými slovy to znamená, že nevadí na ZP ani na SP, že nastoupí až během měsíce . Sepisujte smlouvu podle skutečnosti,kdy skutečně začne pracovat a nemáte žádné komplikace. S tím,že zaměstnavatel na zaměstnanci ušetří si dovoluji nesouhlat.Postupuje podle ZP a jinak by platil o dvanáctinu dovolené více, nutil by ho žádat o nepl.volno, což je v rozporu se ZP, měl by mu zaplatit náhradu na straně zaměstnavatele. Mě právě připadá, že obvyklejší je asi všelijaké vymýšlení co by jak by :-).
