Re: životní pojištění za zaměstnance
Pokud neuvedete podrobnosti k pojištění, výši platby a na základě čeho zaměstnavatel platil, nelze relevantně odpovědět. Může se jednat u zaměstnavatele o daňový i o nedaňový náklad. A u zaměstnance se může jednat o osvobozené plnění - ale také o plnění, které bude podléhat dani z příjmu FO i sociálnímu a zdravotnímu pojištění.
Re: životní pojištění za zaměstnance
Děkuji za odpověď a omlouvám se za neúplné informace. Zaměstnavatel platil na základě smlouvy, jedná se o příspěvky zaměstnavatele k životnímu pojištění, platba většinou 25000,- na 1 zaměstnance. Děkuji za odpověď.
Re: životní pojištění za zaměstnance
Zaměstnavatel poskytl příspěvky v souladu s ZDP § 24 / 2 / 1 / 5 a je to pro něj daňově uznatelný náklad. Zaměstnanec obdržel příspěvky dle ZDP § 6 / 9 / p / 3 a pokud jsou ještě splněny další podmínky pro poskytnutí uvedené v tomto bodu, tak by ze zaplacené částky ve výši do 30.tis.Kč za kalendářní rok neměl platit daň z příjmu FO ani sociální či zdravotní pojištění.
