Životní pojištění za zaměstnance

• MMN (neregistrovaný)

  22. 12. 2014 18:05

  Dobrý večer,
  prosím o radu, Zaměstnavatel zaplatil životní pojištění za zaměstnance, nejde o malé částky, musí něco danit? Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 12. 2014 20:19

    .. (neregistrovaný)

    Re: životní pojištění za zaměstnance
    Pokud neuvedete podrobnosti k pojištění, výši platby a na základě čeho zaměstnavatel platil, nelze relevantně odpovědět.
    Může se jednat u zaměstnavatele o daňový i o nedaňový náklad. A u zaměstnance se může jednat o osvobozené plnění - ale také o plnění, které bude podléhat dani z příjmu FO i sociálnímu a zdravotnímu pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2014 7:20

    MMN (neregistrovaný)

    Re: životní pojištění za zaměstnance
    Děkuji za odpověď a omlouvám se za neúplné informace. Zaměstnavatel platil na základě smlouvy, jedná se o příspěvky zaměstnavatele k životnímu pojištění, platba většinou 25000,- na 1 zaměstnance.
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2014 10:00

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: životní pojištění za zaměstnance
    Zaměstnavatel poskytl příspěvky v souladu s ZDP § 24 / 2 / 1 / 5
    a je to pro něj daňově uznatelný náklad.
    Zaměstnanec obdržel příspěvky dle ZDP § 6 / 9 / p / 3
    a pokud jsou ještě splněny další podmínky pro poskytnutí uvedené v tomto bodu, tak by ze zaplacené částky ve výši do 30.tis.Kč za kalendářní rok neměl platit daň z příjmu FO ani sociální či zdravotní pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno