Re: Mzdový výměr-změna
>Dobrý den, prosím o radu, >2)-zda pokud zaměstnanec dal výpověď podle §50, >nepřijde v těch > následujícíh 2měsících do práce bez udání důvodu, >zda může > zaměstnavatel okamžitě zrušit prac.poměr dle >§55ZP Podle judikatury 5 áček
>3)-zda se prodlužuje výpovědní doba o dobu, kdyby >zaměstnanec byl > v prac. neschopnosti z důvodu nemoci. >Předem děkuji za vaši pomoc. V případě, že dal výpověď zaměstnanec, tak se v případě nemoci zaměstnance PP neprodlužuje - PP skončí uplynutím výpovědní doby.
Re: Mzdový výměr-změna
díky za opravu, špatně jsem četla a odpověděla na výpověď zaměstnavatelem, omlouvám se tazateli za chybnou odpověď, PP skončí uplynutím, tak jak píše iva
Re: Všem moc děkuji
>>>Dobrý den, prosím o radu, >>>2)-zda pokud zaměstnanec dal výpověď podle §50, >>>nepřijde v těch >>> následujícíh 2měsících do práce bez udání důvodu, >>>zda může >>> zaměstnavatel okamžitě zrušit prac.poměr dle >>>§55ZP >>Podle judikatury 5 áček >> >>>3)-zda se prodlužuje výpovědní doba o dobu, kdyby >>>zaměstnanec byl >>> v prac. neschopnosti z důvodu nemoci. >>>Předem děkuji za vaši pomoc. >>V případě, že dal výpověď zaměstnanec, tak se v >>případě nemoci zaměstnance PP neprodlužuje - PP >>skončí >>uplynutím výpovědní doby. > >díky za opravu, špatně jsem četla a odpověděla na >výpověď zaměstnavatelem, omlouvám se tazateli za chybnou >odpověď, PP skončí uplynutím, tak jak píše iva
