Re: Dva zaměstnavatelé-jak dovolená a ne
>Prosím o radu. Má k nám nastoupit nová zaměstnankyně, >má invaliditu 1. stupně. Bude prý pracovat jen 3 týdny >v měsíci po 4 h. Zbývající týden bude pracovat na DPČ >jinde. Takže u nás to bude hlavní pracovní poměr, do >smlouvy dát počet dnů v měsíci?
Na hlavní a vedlejší PP si už dávno nehrajeme. Do smlouvy uvedete hodiny či dny za týden. Ne za měsíc.
Ale měsíce mají různý >počet dnů, takže to mě mate. U nás podepíše růžové >prohlášení.
Může a nemusí. Je to na jeji volbě, u kterého zaměstnavatele Prohlášení podepíše.
U toho druhého zaměstnavatele, jen, abych byla >v obraze, tam nebude mít podepsané, takže z její mzdy >se bude odvádět srážková daň a pokud si vydělá víc než >2.500 tak i zdravotní a sociální? >Prosím o radu, jak to bude s výpočtem dovolené u nás a >když onemocní v den, kdy bude pracovat jinde, tak jak >to bude s neschopenkou. Děkuji za radu. > >Klára..
Re: Prosím a jak ta dovolená a nemoc
A jestli tomu dobře rozumím s tou smlouvou - uvedeme 20 hodin týdně a nebude se tam řešit, že 4. týden vůbec nebude v práci? Jak by to mělo být správně. Moc děkuji za ochotu a Váš čas.
