Re: Dva zaměstnavatelé-jak dovolená a ne
>Prosím o radu. Má k nám nastoupit nová zaměstnankyně,
>má invaliditu 1. stupně. Bude prý pracovat jen 3 týdny
>v měsíci po 4 h. Zbývající týden bude pracovat na DPČ
>jinde. Takže u nás to bude hlavní pracovní poměr, do
>smlouvy dát počet dnů v měsíci?
Na hlavní a vedlejší PP si už dávno nehrajeme. Do smlouvy uvedete hodiny či dny za týden. Ne za měsíc.
Ale měsíce mají různý
>počet dnů, takže to mě mate. U nás podepíše růžové
>prohlášení.
Může a nemusí. Je to na jeji volbě, u kterého zaměstnavatele Prohlášení podepíše.
U toho druhého zaměstnavatele, jen, abych byla
>v obraze, tam nebude mít podepsané, takže z její mzdy
>se bude odvádět srážková daň a pokud si vydělá víc než
>2.500 tak i zdravotní a sociální?
>Prosím o radu, jak to bude s výpočtem dovolené u nás a
>když onemocní v den, kdy bude pracovat jinde, tak jak
>to bude s neschopenkou. Děkuji za radu.
>
>Klára..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
11. 1. 2015 9:56
Prosím o radu. Má k nám nastoupit nová zaměstnankyně, má invaliditu 1. stupně. Bude prý pracovat jen 3 týdny v měsíci po 4 h. Zbývající týden bude pracovat na DPČ jinde. Takže u nás to bude hlavní pracovní poměr, do smlouvy dát počet dnů v měsíci? Ale měsíce mají různý počet dnů, takže to mě mate. U nás podepíše růžové prohlášení. U toho druhého zaměstnavatele, jen, abych byla v obraze, tam nebude mít podepsané, takže z její mzdy se bude odvádět srážková daň a pokud si vydělá víc než 2.500 tak i zdravotní a sociální?
Prosím o radu, jak to bude s výpočtem dovolené u nás a když onemocní v den, kdy bude pracovat jinde, tak jak to bude s neschopenkou. Děkuji za radu.
Klára..