Vlákno názorů k dotazu Nepřetržitý provoz od jasná. - Re: Nepřetržitý provoz Žádné vyjímky nejsou, směrodatné je...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

12. 1. 2015 8:36

jasná. (neregistrovaný)

Re: Nepřetržitý provoz
Žádné vyjímky nejsou, směrodatné je to, co je ujednáno ve smlouvě.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 1. 2015 10:31

VH

Re: Nepřetržitý provoz
Požádá-li zaměstnankyně o jinou úpravu PD (o kratší PD), zaměstnavatel je povinen její žádosti vyhovět, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody. Tuto žádost může uplatnit i přesto, že s ní bylo rozvržení PD dohodnuto, což v dotazu ani není uvedeno ("má to i ve smlouvě" nic není).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 1. 2015 10:48

jasná. (neregistrovaný)

Re: Nepřetržitý provoz
Domnívám se, že u nepřetržitého provozu zaměstnavatel vždy dokáže vážné provozní důvody obhájit.

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00