Re: pracující,studující dítě
I když je ve služebním poměru? On ten student slevu na studenta při tom PP (na poloviční úvazek) nemůže uplatnit. Trochu mě plete, že VŠ nesouvisí s tímto služebním poměrem, tak bych slevu na dítě otci dala. Ale nevím.
Re: pracující,studující dítě
Opravdu je ve služebním poměru a přitom může jinde pracovat na DPP a DPČ?
Podle 117/1995 §12:
(1) Za soustavnou přípravu dítěte na budoucí povolání se považuje: a) studium na středních a vysokých školách v České republice, s výjimkou 1. studia za trvání služebního poměru,
Re: pracující,studující dítě
Tak v loni byl nejdřív 1-3 na DPP, pak 4-5 na DPČ a pak teprve nastoupil ten služební poměr. Takže od června je jen ve služebním poměru. Znamená to tedy, že otec nemá nárok na slevu.
Re: pracující,studující dítě
Omlouvám se, špatně jsem to v původním dotazu napsala. Takže sslevu otci nedávat. Víte já jsem mu ji uplatňovala, protože jsme nevěděla že je ve služebním poměru. Z potvrzení školy to nevyplynulo a otec zaměstnanec mi to nenahlási. Takže opravit ve mzdě za leden? Musí vrátit slevu za 7 měsíců?
Re: Student ve služebním poměru.
>>>Dobrý den, prosím potřebuji poradit. Může zaměstnanec >>>>>>>>>(otec) uplatnit slevu na studenta, který má 24 let a >>>>>>>>>studuje VŠ management a ekonomika (kombinované >>>>>>>>>studium) >>>>>>>>>a zároveň má příjem? Pracuje na poloviční úvazek ve >>>>>>>>>služebním poměru a v nějaké účetní kanceláři pak >>>>>>>>>pracuje >>>>>>>>>na DPČ jako výpomoc a taky měl v roce 2014 DPP někde >>>>>>>>>na poště. Můžu uplatnit slevu na dítě, v potvrzení o >>>>>>>>>studiu není zmínka o služebním poměru. >>>>>>>>>Děkuji >>>>>>>> >>>>>>>>Ano, může. Příjem při studiu na VŠ je běžná věc. >>>>>>> >>>>>>>I když je ve služebním poměru? On ten student slevu >>>>>>>na >>>>>>>studenta při tom PP (na poloviční úvazek) nemůže >>>>>>>uplatnit. Trochu mě plete, že VŠ nesouvisí s tímto >>>>>>>služebním poměrem, tak bych slevu na dítě otci dala.
>>>>>>Podle 117/1995 §12: >>>>>> >>>>>>(1) Za soustavnou přípravu dítěte na budoucí povolání >>>>>>se považuje: >>>>>>a) studium na středních a vysokých školách v České >>>>>>republice, s výjimkou >>>>>>1. studia za trvání služebního poměru, >>>>> >>>>>Tak v loni byl nejdřív 1-3 na DPP, pak 4-5 na DPČ a >>>>>pak teprve nastoupil ten služební poměr. Takže od >>>>>června >>>>>je jen ve služebním poměru. >>>>>Znamená to tedy, že otec nemá nárok na slevu. >>>> >>>>Aha, tak jsem ty dohody špatně pochopila. >>>> >>>>Pokud je ve služebním poměru, tak jej nelze považovat >>>>za nezaopatřené dítě. >>> >>>Omlouvám se, špatně jsem to v původním dotazu >>>napsala. >>>Takže sslevu otci nedávat. Víte já jsem mu ji >>>uplatňovala, protože jsme nevěděla že je ve služebním >>>poměru. >>>Z potvrzení školy to nevyplynulo a otec zaměstnanec >>>mi >>>to nenahlási. >>>Takže opravit ve mzdě za leden? Musí vrátit slevu za >>>7 >>>měsíců? >> >>To si vůbec netroufám radit. > >Přesto děkuji.
