Re: pracující,studující dítě
Opravdu je ve služebním poměru a přitom může jinde pracovat na DPP a DPČ?
Podle 117/1995 §12:
(1) Za soustavnou přípravu dítěte na budoucí povolání se považuje:
a) studium na středních a vysokých školách v České republice, s výjimkou
1. studia za trvání služebního poměru,
Re: pracující,studující dítě
Omlouvám se, špatně jsem to v původním dotazu napsala. Takže sslevu otci nedávat. Víte já jsem mu ji uplatňovala, protože jsme nevěděla že je ve služebním poměru. Z potvrzení školy to nevyplynulo a otec zaměstnanec mi to nenahlási.
Takže opravit ve mzdě za leden? Musí vrátit slevu za 7 měsíců?
Re: Student ve služebním poměru.
>>>Dobrý den, prosím potřebuji poradit. Může zaměstnanec
>>>>>>>>>(otec) uplatnit slevu na studenta, který má 24 let a
>>>>>>>>>studuje VŠ management a ekonomika (kombinované
>>>>>>>>>studium)
>>>>>>>>>a zároveň má příjem? Pracuje na poloviční úvazek ve
>>>>>>>>>služebním poměru a v nějaké účetní kanceláři pak
>>>>>>>>>pracuje
>>>>>>>>>na DPČ jako výpomoc a taky měl v roce 2014 DPP někde
>>>>>>>>>na poště. Můžu uplatnit slevu na dítě, v potvrzení o
>>>>>>>>>studiu není zmínka o služebním poměru.
>>>>>>>>>Děkuji
>>>>>>>>
>>>>>>>>Ano, může. Příjem při studiu na VŠ je běžná věc.
>>>>>>>
>>>>>>>I když je ve služebním poměru? On ten student slevu
>>>>>>>na
>>>>>>>studenta při tom PP (na poloviční úvazek) nemůže
>>>>>>>uplatnit. Trochu mě plete, že VŠ nesouvisí s tímto
>>>>>>>služebním poměrem, tak bych slevu na dítě otci dala.
>>>>>>Podle 117/1995 §12:
>>>>>>
>>>>>>(1) Za soustavnou přípravu dítěte na budoucí povolání
>>>>>>se považuje:
>>>>>>a) studium na středních a vysokých školách v České
>>>>>>republice, s výjimkou
>>>>>>1. studia za trvání služebního poměru,
>>>>>
>>>>>Tak v loni byl nejdřív 1-3 na DPP, pak 4-5 na DPČ a
>>>>>pak teprve nastoupil ten služební poměr. Takže od
>>>>>června
>>>>>je jen ve služebním poměru.
>>>>>Znamená to tedy, že otec nemá nárok na slevu.
>>>>
>>>>Aha, tak jsem ty dohody špatně pochopila.
>>>>
>>>>Pokud je ve služebním poměru, tak jej nelze považovat
>>>>za nezaopatřené dítě.
>>>
>>>Omlouvám se, špatně jsem to v původním dotazu
>>>napsala.
>>>Takže sslevu otci nedávat. Víte já jsem mu ji
>>>uplatňovala, protože jsme nevěděla že je ve služebním
>>>poměru.
>>>Z potvrzení školy to nevyplynulo a otec zaměstnanec
>>>mi
>>>to nenahlási.
>>>Takže opravit ve mzdě za leden? Musí vrátit slevu za
>>>7
>>>měsíců?
>>
>>To si vůbec netroufám radit.
>
>Přesto děkuji.
Není zač. Snad se ozve někdo zkušenější.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
21. 1. 2015 13:52
Dobrý den, prosím potřebuji poradit. Může zaměstnanec (otec) uplatnit slevu na studenta, který má 24 let a studuje VŠ management a ekonomika (kombinované studium) a zároveň má příjem? Pracuje na poloviční úvazek ve služebním poměru a v nějaké účetní kanceláři pak pracuje na DPČ jako výpomoc a taky měl v roce 2014 DPP někde na poště. Můžu uplatnit slevu na dítě, v potvrzení o studiu není zmínka o služebním poměru.
Děkuji