Re: Překážka na straně zaměstnavatele???
Myslím, že spadáme do §209 ods.1) - omezení poptávky po poskytovaných službách. Nebo jak to prosím musí být? Jak to musí mít firma ošetřené? Nesetkala jsem se tím ještě, proto se ptám, děkuji.
Re: Překážka na straně zaměstnavatele???
Četla jste ty paragrafy? §208 zaměstnancům náleží průměrná mzda, §209/2 teprve když máte dohodu s odborovou organizací nebo vnitřní předpis.
Re: Překážka na straně zaměstnavatele???
>>>>Prosím o radu. Jsme stavební společnost, poprvé za >>>>11let působení se nám stalo, že teď na 2 měsíce >>>>nebudeme >>>>mít dostatek zakázek. Lidí se zbavovat nechceme, >>>>využijeme možností nechat je doma za 60%. A já se teď >>>>ptám, >>>>jak to jako mzdová účetní vykazuji (odpracovaná doba, >>>>musí být min. hodinová mzda??)? Jaký je za tuto dobu >>>>nárok na dovolenou apod. Poradíte prosím?? Nebo kde >>>>se >>>>k této problematice dočtu víc?? Děkuji moc >>> >>>A máte to ve firmě ošetřeno, abyste jim mohli dávat >>>jen 60% >>>(§ 208 a 209 ZP)? >>Myslím, že spadáme do §209 ods.1) - omezení poptávky >>po poskytovaných službách. Nebo jak to prosím musí >>být? >>Jak to musí mít firma ošetřené? Nesetkala jsem se >>tím >>ještě, proto se ptám, děkuji. > >Četla jste ty paragrafy? §208 zaměstnancům náleží >průměrná mzda, §209/2 teprve když máte dohodu s odborovou >organizací nebo vnitřní předpis, můžete dát 60%.
