Re: Neschopenka a rozvázání PP
"vyhodit" ji nemohou, museli by k tomu mít zákonný důvod. Pokud nastoupí na nemocenskou, bude jí 14 dní platit náhradu zaměstnavatel a od 15.dne bude brát nemocenské dávky od OSSZ. Pracovní poměr jí ale pravděpodobně neprodlouž, ten jí skončí 17.3. Ano, doba na neschopence (po dobu trvání prac.poměru) se do nároku na podporu počítat bude.
