Re: hodinovka s prací přesčas
Přihlédnout k případné práci přesčas je možné bez ohledu na formu mzdy, jenom se musí jednat o smluvní ujednání mzdy (v dotazu je uvedeno, že zaměstnavatel chce mzdu stanovit, to by bylo v rozporu se zákonem) a musí být kvantifikován počet hodin práce přesčas, k níž bylo přihlédnuto.
Re: hodinovka s prací přesčas
Děkuji, pohlížejme na to, že půjde o smluvní ujednání,rozsah smí být do 150 hod. za rok, potud je mi to jasné. Ale jak to bude v praxi - vykážu všechny hodiny, tzn. např. fond je 168 hod + 20 hod.přesčas a nezaplatím příplatek? Na mzdovém listu je práce přesčas 20 hodin ale bez příplatku? Nebo se přesčasy nevykáží vůbec, když je mzda sjednána s přihlédnutím...atd. Moc děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.