Vlákno názorů k dotazu Dohoda o provedení práce od Libuše Vlasta - Re: dohoda o provedení práce >Dobrý den, prosím o...

Re: dohoda o provedení práce
>Dobrý den, prosím o kontrolu.
>Chtěli bychom přijmout pracovníka na dohodu o
>provedení práce do konce roku. Ten je nyní vedený na ÚP,
>podporu má již vyčerpanou. Výdělek bude do 4600,- Kč/měs.
>Pokud podepíše růžové prohlášení, bude mít zálohovou
>daň a když požádá o vyúčtování za r. 2015 (a bude stále
>vedený na ÚP), tak mu ho uděláme.

Nadbytečné, nebude co vracet.

>Před nástupem půjde na vstupní lékařskou prohlídku. Na
>OSSZ ani na zdravotní poj. ho přihlašovat nebudeme.
>Pracovník musí dohodu o provedení práce oznámit na ÚP.

Ano, nejlépe před začátkem práce.

Re: dohoda o provedení práce
>>Dobrý den, prosím o kontrolu.
>>Chtěli bychom přijmout pracovníka na dohodu o
>>provedení práce do konce roku. Ten je nyní vedený na
>>ÚP,
>>podporu má již vyčerpanou. Výdělek bude do 4600,-
>>Kč/měs.
>>Pokud podepíše růžové prohlášení, bude mít zálohovou
>>daň a když požádá o vyúčtování za r. 2015 (a bude
>>stále
>>vedený na ÚP), tak mu ho uděláme.
>
>Nadbytečné, nebude co vracet.

Myslela jsem, když je zálohová daň, že se musí se udělat vyúčtování i když nebude co vracet.
>
>>Před nástupem půjde na vstupní lékařskou prohlídku.
>>Na
>>OSSZ ani na zdravotní poj. ho přihlašovat nebudeme.
>>Pracovník musí dohodu o provedení práce oznámit na
>>ÚP.
>
>Ano, nejlépe před začátkem práce.

Děkuji za rychlou odpověď

Re: dohoda o provedení práce
>>>Dobrý den, prosím o kontrolu.
>>>Chtěli bychom přijmout pracovníka na dohodu o
>>>provedení práce do konce roku. Ten je nyní vedený na
>>>ÚP,
>>>podporu má již vyčerpanou. Výdělek bude do 4600,-
>>>Kč/měs.
>>>Pokud podepíše růžové prohlášení, bude mít zálohovou
>>>daň a když požádá o vyúčtování za r. 2015 (a bude
>>>stále
>>>vedený na ÚP), tak mu ho uděláme.
>>
>>Nadbytečné, nebude co vracet.
>
>Myslela jsem, když je zálohová daň, že se musí se
>udělat vyúčtování i když nebude co vracet.

Ne, jen pokud o to zaměstnanec požádá.


>>>Před nástupem půjde na vstupní lékařskou prohlídku.
>>>Na
>>>OSSZ ani na zdravotní poj. ho přihlašovat nebudeme.
>>>Pracovník musí dohodu o provedení práce oznámit na
>>>ÚP.
>>
>>Ano, nejlépe před začátkem práce.
>
>Děkuji za rychlou odpověď