Re: dovolená z minulého roku
Dobu čerpání má povinnost určit zaměstnavatel. Takže naprosto jednoduše, pokud zaměstnanec si sám neurčí dobu čerpání (naprostý nadstandard), tak zaměstnavatel písemně 14 dní předem zaměstnanci nařídí čerpání v termínu jaký určí on. Ať se to zaměstnanci líbí nebo ne. Jinak se zaměstnavatel vystavuje riziku tučné pokuty od případné kontroly.
Re: dovolená z minulého roku
A do jakého data prosím si musí zaměstnanci nejdéle vybrat dovolenou, je to do 30.6.? A musí být 14 dní v kuse? Potřebovala bych poradit, jak to podat zaměstnavateli písemnou formou, protože nereaguje na to, když mu říkám, že je to protizákonné.
Re: dovolená z minulého roku
Však až tu pokutu někdo dostane, tak se teprve bude něco dít. Tak dlouho se chodí pro vodu.........Ale buďte v klidu, takto to funguje v mnoha firmách.
