Vlákno názorů k dotazu Proplacení dovolené od aa - Re: Proplacení dovolené Dobrý den, vzhledem k tomu, že...

Re: Proplacení dovolené
Dobrý den, vzhledem k tomu, že jste u zaměstnavatele neodpracovala alespoň 60 pracovních dnů, nárok na dovolenou Vám nevznikl.

Re: Proplacení dovolené
A jak jste na to přišel? Dle ZP § 212(2) Poměrná část dovolené činí za každý celý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok.
Takže podle toho kolik je ve firmě náro za rok. Pokud základ 20 dní, tak máte správně 1,5 dne, který by vám měl být proplaceb s poslední mzdou.

Re: Proplacení dovolené
řekla bych že neuvádíte správný paragraf
§ 214
Zaměstnanci, jemuž nevzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok ani na její poměrnou část, protože nekonal v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů, přísluší dovolená za odpracované dny v délce jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok za každých 21 odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce. Ustanovení § 212 odst. 1 věty druhé platí i zde.

Re: Proplacení dovolené
:o) proto jsem jí psala, ale výsledek je stejný...pro původní tazatelku...nárok na 1,5 dne dovolené, pokud odpracovala alespoň 21 dnů