Re: převedena na jiné pracoviště
Jak máte místo práce ve smlouvě? To nové se vejde nebo ne? To nové pracoviště je proč? Staré už není, nebo zdravotní důvody nebo...?
Re: převedena na jiné pracoviště
>>Dobrý den, prosila bych o radu. Po ukončení pracovní >>neschopnosti mě zaměstnavatel chce dát na jiné >>pracoviště, mimo obec původního pracoviště. Já to ale >>kvůli >>jiné pracovní době nemohu přijmout. Našla jsem si >>však, >>že pokud mám dítě do 8 let, nemají na to právo. Co >>mám >>od nich očekávat, když jim řeknu, že podle zákona mě >>nemůžou dát jinam? Můžou mě vyhodit pro nadbytečnost >>bez odstupného, když mám smlouvu na dobu neurčitou? >>Děkuji Ivana >Jak máte místo práce ve smlouvě? To nové se vejde nebo >ne? To nové pracoviště je proč? Staré už není, nebo >zdravotní důvody nebo...?
Re: převedena na jiné pracoviště
>>>Dobrý den, prosila bych o radu. Po ukončení pracovní >>>neschopnosti mě zaměstnavatel chce dát na jiné >>>pracoviště, mimo obec původního pracoviště. Já to ale >>>kvůli >>>jiné pracovní době nemohu přijmout. Našla jsem si >>>však, >>>že pokud mám dítě do 8 let, nemají na to právo. Co >>>mám >>>od nich očekávat, když jim řeknu, že podle zákona mě >>>nemůžou dát jinam? Můžou mě vyhodit pro nadbytečnost >>>bez odstupného, když mám smlouvu na dobu neurčitou? >>>Děkuji Ivana5
>>Jak máte místo práce ve smlouvě? To nové se vejde >>nebo5 >>ne? To nové pracoviště je proč? Staré už není, nebo >>zdravotní důvody nebo...? Místo ve smlouvé mán na původním pracovišti, to nové je v jiné obci cca 6km od původního.Místo mě po dobu nemoci vzali někoho jiného a mě chtějí dát jinam.Tam je ale jiná pracovní doba, která mi kvůli dětem nevyhovuje.
Re: převedena na jiné pracoviště
Máte nárok na práci podle smlouvy, což to nové není. Bez ohledu na děti. Co si dál vymyslí , těžko říct. Nadbytečná nejste. I kdybyste byla, máte nárok na odstupné.
