Převedena na jiné pracoviště

• Ivana 15 (neregistrovaný)

  25. 2. 2015 17:24

  Dobrý den, prosila bych o radu. Po ukončení pracovní neschopnosti mě zaměstnavatel chce dát na jiné pracoviště, mimo obec původního pracoviště. Já to ale kvůli jiné pracovní době nemohu přijmout. Našla jsem si však, že pokud mám dítě do 8 let, nemají na to právo. Co mám od nich očekávat, když jim řeknu, že podle zákona mě nemůžou dát jinam? Můžou mě vyhodit pro nadbytečnost bez odstupného, když mám smlouvu na dobu neurčitou?
  Děkuji Ivana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2015 18:32

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: převedena na jiné pracoviště
    Jak máte místo práce ve smlouvě? To nové se vejde nebo ne? To nové pracoviště je proč? Staré už není, nebo zdravotní důvody nebo...?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2015 9:26

    Ivana15 (neregistrovaný)

    Re: převedena na jiné pracoviště
    >>Dobrý den, prosila bych o radu. Po ukončení pracovní
    >>neschopnosti mě zaměstnavatel chce dát na jiné
    >>pracoviště, mimo obec původního pracoviště. Já to ale
    >>kvůli
    >>jiné pracovní době nemohu přijmout. Našla jsem si
    >>však,
    >>že pokud mám dítě do 8 let, nemají na to právo. Co
    >>mám
    >>od nich očekávat, když jim řeknu, že podle zákona mě
    >>nemůžou dát jinam? Můžou mě vyhodit pro nadbytečnost
    >>bez odstupného, když mám smlouvu na dobu neurčitou?
    >>Děkuji Ivana
    >Jak máte místo práce ve smlouvě? To nové se vejde nebo
    >ne? To nové pracoviště je proč? Staré už není, nebo
    >zdravotní důvody nebo...?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2015 9:33

    Ivana15 (neregistrovaný)

    Re: převedena na jiné pracoviště
    >>>Dobrý den, prosila bych o radu. Po ukončení pracovní
    >>>neschopnosti mě zaměstnavatel chce dát na jiné
    >>>pracoviště, mimo obec původního pracoviště. Já to ale
    >>>kvůli
    >>>jiné pracovní době nemohu přijmout. Našla jsem si
    >>>však,
    >>>že pokud mám dítě do 8 let, nemají na to právo. Co
    >>>mám
    >>>od nich očekávat, když jim řeknu, že podle zákona mě
    >>>nemůžou dát jinam? Můžou mě vyhodit pro nadbytečnost
    >>>bez odstupného, když mám smlouvu na dobu neurčitou?
    >>>Děkuji Ivana5
    
    >>Jak máte místo práce ve smlouvě? To nové se vejde
    >>nebo5
    >>ne? To nové pracoviště je proč? Staré už není, nebo
    >>zdravotní důvody nebo...?
    Místo ve smlouvé mán na původním pracovišti, to nové je v jiné obci cca 6km od původního.Místo mě po dobu nemoci vzali někoho jiného a mě chtějí dát jinam.Tam je ale jiná pracovní doba, která mi kvůli dětem nevyhovuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 2. 2015 13:43

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: převedena na jiné pracoviště
    Máte nárok na práci podle smlouvy, což to nové není. Bez ohledu na děti. Co si dál vymyslí , těžko říct. Nadbytečná nejste. I kdybyste byla, máte nárok na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2015 13:55

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: převedena na jiné pracoviště
    OT: Jak dlouho budete hledat ve svém městě novou práci?

    •   Zobrazit celé vlákno