Re: OT odpracované hodiny-změna zákona?
Pokud odpracujete jen 5 hodin a zbytek ve své pracovní době budete na cestě, je to překážka na straně zaměstnavatele a máte dostat náhradu mzdy. Pokud odpracujete víc hodin, než je vaše běžná pracovní doba, je to přesčas. Nemáte pružnou pracovní dobu?
Re: OT odpracované hodiny-změna zákona?
Mám pravidelný krátký dlouhý týden ,pružnou pracovní dobu nemám ,jde o to že na školení budu cca 4 dny ,přičemž cesta bude pár hodin pouze na začátku a konci ,tedy v případě že jeden den na školení bude program na 5 hodin ,zaplatí mi 5 hodin ,když bude druhý den program na 14 hodin ,zaplatí mi 12 ,protože je to prý ze zákona .
