Re: Zaměstnávání živnostníka- co a jak?
Pro Vás to bude pracovník jako každý jiný. SP i ZP odvádíte, on může podepsat prohlášení a uplatnit slevy na dani (pokud nemá podepsáno jinde). Jediný rozdíl - neuděláte mu roční zúčtování daní, on si musí podat dańové přiznání - tam uvede příjmy z podnikání i ze zaměstnání.
On se na ZP a OSSZ nahlásí jako OSVČ vedlejší, na ZP platit zálohy nemusí, na oSSZ záleží, co mu vyšlo na posledním přehledu. Ale tohle neřeší zaměstnavatel, ale sama OSVČ.
Re: Zaměstnávání živnostníka- co a jak?
Doplnění ke zdravotnímu pojištění. Pokud zůstane nahlášený na ZP jako OSVČ na hlavní činnost, tak mu nebudete v případě nízké mzdy dopočítávat zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu.
Doplnění k RZD. Pokud by měl příjmy z podnikání za rok nižší jak 6.000,-Kč, může požádat o RDZ.
