Zaměstnávání živnostníka- co a jak?

• Pavča (neregistrovaný)

  16. 3. 2015 9:07

  Dobrý den,
  prosím poraďte jak postupovat v případě zaměstnávání živnostníka? Bude postup stejný jako u normálního zaměstnance? Budeme za něj odvádět SP i ZP, slevu na poplatníka nevím (zřejmě ne) a musí si on sám ještě platit zálohy na ZP i SP, když nepřeruší živnost ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 3. 2015 9:21

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání živnostníka- co a jak?
    Pro Vás to bude pracovník jako každý jiný.
    SP i ZP odvádíte, on může podepsat prohlášení a uplatnit slevy na dani (pokud nemá podepsáno jinde).
    Jediný rozdíl - neuděláte mu roční zúčtování daní, on si musí podat dańové přiznání - tam uvede příjmy z podnikání i ze zaměstnání.
    
    On se na ZP a OSSZ nahlásí jako OSVČ vedlejší, na ZP platit zálohy nemusí, na oSSZ záleží, co mu vyšlo na posledním přehledu.
    Ale tohle neřeší zaměstnavatel, ale sama OSVČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2015 9:24

    Pavča (neregistrovaný)

    Děkuji moc :o)
    .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2015 9:38

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání živnostníka- co a jak?
    Doplnění ke zdravotnímu pojištění. Pokud zůstane nahlášený na ZP jako OSVČ na hlavní činnost, tak mu nebudete v případě nízké mzdy dopočítávat zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu.
    
    Doplnění k RZD. Pokud by měl příjmy z podnikání za rok nižší jak 6.000,-Kč, může požádat o RDZ.

    •   Zobrazit celé vlákno