Re: Dohoda o ukončení PP z organ. důvodů
Nyní jsem na internetu zjistila, že pokud je vyplaceno odstupné, např. ve výši 5 platů, počne běžet vyplácení podpory až od měsíce šestého a zároveň, že v případě, kdy je ukončen PP dohodou, že náleží jen 45 % z platu. Je toto pravda i v případě, kdy dojde k ukončení PP dohodou z důvodu organizačních změn ve společnosti?
Předem mnohokrát děkuji za odpověď + za sdělení nějakého §, kterým se toto řídí.
Re: Dohoda o ukončení PP z organ. důvodů
Na internetu kde?
Pokud je skončení PP dohodou z důvodů organ. změn, pak náleží podpora nekrácená.
A co se týká vyplácení podpory, pak mám loňskou zkušenost z rodiny, kdy odstupné bylo šestiměsíční, podpora zastavena jen na 3 měsíce. Olomoucký kraj.
Krom toho je to i zde: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
Citace: Uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje po dobu ..... po kterou uchazeči o zaměstnání přísluší podle jiných právních předpisů odstupné, odbytné nebo odchodné. Tato doba se určí podle příslušného násobku průměrného měsíčního výdělku nebo měsíčního služebního příjmu. K případnému navýšení vyplývajícímu z kolektivní smlouvy nebo z vnitřního předpisu se nepřihlíží.
Není nic jednoduššího, než si zavolat na Váš Úřad práce, žádat spojení s dávkovým specialistou a zjistit si aktuální podmínky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.