Dohoda o ukončení PP z organ. důvodů

• WK (neregistrovaný)

  24. 3. 2015 9:46

  Dobrý den,
  
  prosím o bližší informaci k ukončení PP z organizačních důvodů a následné evidenci na ÚP. Je možné se na ÚP nahlásit hned po ukončení PP z organizačních důvodů ?
  Rozumím dobře tomu, že podpora v nezaměstnanosti nebude vyplácena po dobu prvních 3 měsíců (pokud bylo vyplaceno odstupné), ale pokud budu u ÚP hlášena, platí za mě i v tomto období sociální a zdravotní stát?
  Předem děkuji za podrobnější informace.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2015 9:49

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP z organ. důvodů
    Ano, myslíte si vše správně. Kolika násobek odstupného dostanete, tolik měsíců nebudete pobírat podporu v nezaměstnanosti. Pak ji zzačnete pobírat v nekrácené formě. A po celou dobu evidence na ÚP bude za vás platit ZP stát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2015 10:01

    WK (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP z organ. důvodů
    Mnohokrát děkuji za informaci. Pokud je tedy odstupné například vyšší, tak po tu celou dobu nebude vyplácena podpora v nezaměstnanosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2015 10:23

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP z organ. důvodů
    Ne, podpora bude odložena jen o zákonný nárok, tedy max. o tři měsíce. Pak už ji budete pobírat, i kdybyste dostal/a třeba 24 měsíců odstupného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 3. 2015 10:26

    WK (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP z organ. důvodů
    Mnohokrát děkuji za informaci - tak jsem se i já domnívala, ale předchozí odpověď mne trochu znejistila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2015 11:21

    WK (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP z organ. důvodů
    Nyní jsem na internetu zjistila, že pokud je vyplaceno odstupné, např. ve výši 5 platů, počne běžet vyplácení podpory až od měsíce šestého a zároveň, že v případě, kdy je ukončen PP dohodou, že náleží jen 45 % z platu. Je toto pravda i v případě, kdy dojde k ukončení PP dohodou z důvodu organizačních změn ve společnosti?
    Předem mnohokrát děkuji za odpověď + za sdělení nějakého §, kterým se toto řídí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2015 14:24

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení PP z organ. důvodů
    Na internetu kde?
    
    Pokud je skončení PP dohodou z důvodů organ. změn, pak náleží podpora nekrácená.
    
    A co se týká vyplácení podpory, pak mám loňskou zkušenost z rodiny, kdy odstupné bylo šestiměsíční, podpora zastavena jen na 3 měsíce. Olomoucký kraj.
    Krom toho je to i zde: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
    Citace: Uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje po dobu ..... po kterou uchazeči o zaměstnání přísluší podle jiných právních předpisů odstupné, odbytné nebo odchodné. Tato doba se určí podle příslušného násobku průměrného měsíčního výdělku nebo měsíčního služebního příjmu. K případnému navýšení vyplývajícímu z kolektivní smlouvy nebo z vnitřního předpisu se nepřihlíží.
    
    Není nic jednoduššího, než si zavolat na Váš Úřad práce, žádat spojení s dávkovým specialistou a zjistit si aktuální podmínky.

    •   Zobrazit celé vlákno