Vlákno názorů k dotazu Výpověď ze str. zaměstnance x úřad práce od VH - Re: Výpověď ze str. zaměstnance x úřad p Nárok...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 4. 2015 9:51

    VH

    Re: Výpověď ze str. zaměstnance x úřad p
    Nárok na to, aby zaměstnavatel k vaší žádosti uvedl v dohodě důvod skončení PP, nemáte - bylo zrušeno.

  • 8. 4. 2015 11:54

    Kyky99 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze str. zaměstnance x úřad p
    >>Dobrý den, chci dát výpověď z práce z důvodu velké
    >>psychické náročnosti a neustále se zvyšujícímu objemu
    >>práce (jsem v ID 2. stupně), zprvu mi zaměstnavatel
    >>nabízel dohodu, ale poté co tam na mojí žádost odmítl
    >>dát
    >>důvod (na což bych podle mě měla mít nárok), nemám
    >>jinou možnost než dát výpověď. Jde mi o to jak na ní
    >>nahlíží úřad práce, kdybych se tam musela náhodou
    >>hlásit.
    >>Nebude to problém, nebudou mi podporu nějak krátit a
    >>budu mít na ní vůbec nárok? Bylo by řešením, jít k
    >>lékaři a řešit s ním, že tu práci nemohu dále dělat,
    >>nevím
    >>zda by měla nárok na odstupné, ale myslím že ne
    >>(podle
    >>toho co jsem dosud četla). Děkuji

    >Nárok na to, aby zaměstnavatel k vaší žádosti uvedl v
    >dohodě důvod skončení PP, nemáte - bylo zrušeno.

    Ale problém to není, tj. je to jen o ochotě nebo to tam být vůbec nesmí?

  • 8. 4. 2015 13:11

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze str. zaměstnance x úřad p
    Smí to tam být. Ale i když to tam nebude, můžete na ÚP obhájit, že jste to udělala z vážných (zdravotních) důvodů a dostat podporu nekrácenou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).