Re: ELDP - mzdové
Již to chápu. Tedy se počítá leden 31 dnů + únor 28 dnů = 59 dnů vyloučené doby. Březen se nepočítá jelikož měla příjen, který zakládal odvod SP . Jste zlatíčko ještě jednou mockrát děkuji.
není zač, pěkný den
>>>>>Dobrý den. Mám velkou prosbu, kdo může poradit. >>>>>Nástup do zaměstaníní 1.11.2011 dohoda o rozvázání PP >>>>> >>>>>ze >>>>>strany zaměstnance k 31.3.2015. Od 7.11.2014 do >>>>>31.3.2015 nemocenská. V roce 2015 nevznikl nárok na >>>>>dovolenou, ale zůstalo ji 5 dnů dovolené z roku 2014. >>>>>které >>>>>jsem proplatila ve mzdě 3/2015. Nyní si nejsem jista >>>>>jak >>>>>správně vyplnit dny v ELDP. Dny - 90 dnů , a kolik >>>>>bude vyloučených dnů? Moc prosím o radu. Děkuji >>>> >>>>Dny - 90 >>>>Vylouč. doba - 59 >>> >>>Aha, tedy je to 64 dnů - 5 dnů proplacená dovolená. >>>Mocinky moc děkuji já si nebyla jista. A přeji hezký >>>den. >> >>Měsíc, kdy měl příjem ze kterého bylo odváděno SP >>nemůžete započítat do vyloučené doby. > >Již to chápu. Tedy se počítá leden 31 dnů + únor 28 >dnů = 59 dnů vyloučené doby. Březen se nepočítá jelikož >měla příjen, který zakládal odvod SP . Jste zlatíčko >ještě jednou mockrát děkuji.
