Vlákno názorů k dotazu Krácení mzdy / škoda ve výrobě od JiřinaH. - Re: Krácení mzdy / škoda ve výrobě Bez...
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Krácení mzdy / škoda ve výrobě
Bez písemné dohody o srážce ze mzdy nelze nic srážet.
Navíc by mohl být i sporný i výpočet škody a řešení náhrady škody
tímto způsobem. Jinak - dala-li výpověď i ve výpovědní době jí můžete nařídit přesčasovou práci . Pozor na týdenní imit přesčas a na to, co má v prac.smlouvě za prac.činnost.
