Vlákno názorů k dotazu Přesčasy - jsou to ? od all - Re: Přesčasy - jsou to ? Není to přesčas,...

Re: Přesčasy - jsou to ?
Není to přesčas, to že přijede dříve, nebo později odejde nemůže být hodnoceno jako přesčas. Co vyhodnocuje docházka , to je věc naprosto jiná.
Práce přesčas má svá zákonná pravidla - viz § 93 hned v první větě "práci přesčas je možné konat jen výjimečně" ....

Re: Přesčasy - jsou to ?
===
Děkuji Vám za Vaše odpovědi. Prosím Vás ještě, máme tedy vést docházky dvě ? Jedna bude sloužit pro příchod/odchod do/z práce a druhá jako evidence pracovní doby ? A nebo můžeme v docházkovém systému ručně opravovat ? Zaměstnanci si myslí, že se jedná o přesčas a bude jim i tak zaplacen. Moc děkuji.

Re: Přesčasy - jsou to ?
Nechápu, jak si to mohou zaměstnanci myslet. To, že někomu přijede dříve autobus, neznamená, že bude pracovat a bude to přesčas.
Docházka je jedna věc a evidence pracovní doby věc druhá. Vy nejste povinni vést evidenci docházky, ale evidenci dle § 96 zákoníku práce, kde je taxativně uvedeno, co jste povinni evidovat.