Vlákno názorů k dotazu Zrušení PP ve zkušební době od alaterka - Re: Zrušení PP ve zkušební době Uvedli jste v...

Re: Zrušení PP ve zkušební době
Děkuji.

Re: Zrušení PP ve zkušební době
Paní VH, vy jste poklad. Já právě přemýšlela jak bych zdůvodnila zaměstnavateli, že i doba absence se započítává do doby, o kterou se ZD prodlužuje. Termín "překážka v práci, jejíž důvod zaměstnavatel neomluvil" mě fakt nenapadla. Moc dík .

Re: Zrušení PP ve zkušební době
Já se zas vyděsilo, že by zam-nec poslední 4 dny ZD prostě nepřišel a měl by to v kapse.

Re: Zrušení PP ve zkušební době
Dobrý den paní VH, takže neomluvená absence patří do dob, o které se zkušební doba prodlužuje :-)
Raději se zeptám polopatě.
Tedy v mém původním dotazu, pokud zaměstnanec přestal chodit do práce od 18.3. a nijak nereagoval a zaslané zrušení ve zkušební době si převzal 8.4. (dodejka). Je toto v pořádku ve zkušební době??? Děkuji

Re: Zrušení PP ve zkušební době
Omlouvám se. Práci má normálně od po -pá 8h (běžná rovnoměrná pracovní doba, 40 h týdně). Tedy v březnu neomluveno, nepřišel 18-31.3. - 10 dnů. Děkuji

Re: Zrušení PP ve zkušební době
Zkušební doba mu končí zítra, takže v pořádku.

Re: Zrušení PP ve zkušební době
Děkuji paní Jasná, to jsem potřebovala.. Děkuji :-)

Re: Zrušení PP ve zkušební době
Já jsem teda pochopila, že nechodí ani teď, takže ZD nekončí vůbec... Takže v pořádku.

Re: Zrušení PP ve zkušební době
Já jsem vycházela z věty - Tedy v březnu neomluveno, nepřišel 18-31.3. - 10 dnů. Ale možná máte pravdu, že nechodí do práce pořád, jinak by mu asi neposílali ukončení dodejkou, ale předali na pracovišti.
Ať tak, či onak, tazatelka to má v pořádku.