Re: nástup po RD
No já bych jí dávno zaslala na doručenku výzvu k nástupu do práce, protože telefon může mít jiný a pokud ukončíte prac. poměr a ona to dá k soudu, tak byste to taky mohli prohrát. Někde jsem četla, že když nenastoupí a vy ji prokazatelně nevyzvete k nástupu do práce, tak soud skončení prac. poměru prohlásil za neplatné. Zkuste pohledat zde v historii, myslím, že se to tu už řešilo.
Re: nástup po RD
No tak to je ještě horší, než nastínila all. Nějak ale pořád nechápu, kde je vlastně tedy zakotvena "povinnost" zaměstnavatele poskytnout neplacené volno. Víte někdo ? dík
