Re: pracovní náplň - změna
Pracovní náplň jen blíže konkretizuje druh práce sjednaný v pracovní smlouvě a zaměstnanec ji bere na vědomí, nejedná se o dohodu. Někdy se říká, že pracovní níplň nahrazuje opakující se pokyny nadřízeného. Pokud všechny tyto pokyny spadají do sjednaného druhu práce, zaměstnanec je povinen je vykonat = pracovní náplň je možné kdykoliv v těchto rámcích jakkoliv upravovat.
Re: pracovní náplň - změna
děkuji vám oběma za radu, uvidím, zkusím se zaměstnancem promluvit, nemám rád, když někdo nedělá, do práce chodíme, aby jsme pracovali. Jak se to vyvine, uvidíme jak to bude pokračovat, kdyžtak zapátrám na tomto diskuzním foru a pak se dovolím znovu požádat o radu. Na toto diskuzní forum chodím velice rád, protože jsem tu hodně věcí dozvěděl, třeba ohledně mezd, práva a povinnosti zaměstnance, zaměstnavatele,prostě super a veliké díky vám všem zkušeným, že tu zde radíte a to zcela zdarma a ve volném čase.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.