Re: Krácení dovolené a průměr pro náhrad
Za rok 2014 by se krátila dovolená v případě, že by zameškal pro nemoc, OČR, neplacené volno a pod. víc jak 99 dnů, za rok 2015 mu vznikne nárok na celou dovolenou po odpracování alespoň 60 dnů (do té doby je nárok za odpracované dny) a krátila by se pokud by zase v roce 2015 neodpracoval jako v 2014 víc jak 99 dnů. Průměr musíte vypočítat z pravděpodobného příjmu.
