Vlákno názorů k dotazu Vzdání se stravenek od iva. - Re: vzdání se stravenek U nás si bere stravenky...

Re: vzdání se stravenek
takže vy tvrdíte, že on se nemůže vzdát stravenek, za které musí 45% zaplatit ?

Re: vzdání se stravenek
Taky si nějak nedovedu přestavit, jak ho nutíte, aby si stravenky, na které přispívá zaměstnavatel, koupil.

Re: vzdání se stravenek
dobrý den, děkuji vám za rady vás všechno, ale pořád nevím, jestli se zaměstnanec může vzdát stravenek, on sám chce, protože jak jsem psala, u nás má malý úvazek, navíc je pořád skoro v zahraničí, takže nemá čas si je vyzvednout a zaplatit.

Re: vzdání se stravenek
Sice se nikdo nemůže vzdát toho, na co má nárok, ale zároveň si myslím, že nelze zaměstnance nutit, aby si bral něco, na co musí doplácet. Možná by to chtělo ještě vysvětlení od VH nebo Páji. Protože nevím, že by někde bylo uzákoněno, že musím na něco doplácet.

Re: vzdání se stravenek
Asi tomu nerozumím. Stravenka je benefit od zaměstnavatele. To tedy znamená, že pokud např. zaměstnavatel jako benefit má např. návštěvu fitka, rekreace ve firemním zařízení a pod.,tak zaměstnanec je povinen chodit do fitka, na dovolenou jet do firemního zařízení a pod? Na srážku ze mzdy na stravenky je potřeba podepsat dohodu o srážkách, co když ji zaměstnanec nepodepíše?

Re: vzdání se stravenek
S tím zaplacením by to snad problém být neměl, to snad jde odečíst od mzdy, ne? Pak mu ty 4 kousky (víc mi jich nevychází) pošlete poštou, on si je nevyzvedne, a zůstanou u vás ležet na věky věků.

Re: vzdání se stravenek
Ale on NIC odečíst nechce, protože ty stravenky nechce !! Navíc , domnívám se, že se nesmí sice vzdát svých nároků, ale to jsou takové, kde není jeho spoluúčast, např. stravné, dovolená atd. Ale stravenky jsou de facto nenárokové - zaměstnavatel je může poskytnout a nemusí. Pak, dle mne, je už na rozhodnutí zaměstnance, zda nabídku využije, nebo ne.
Přece ho nikdo nemůže nutit, nebo mi napište na základě čeho, k tomu, aby si stravenky koupil i když za sníženou cenu. Toť můj laický názor a moc ráda se poučím , jak je to tedy správně.

Re: vzdání se stravenek
To snad nemyslíte vážně? Sama od sebe mu mzdovka nic srazit nemůže, když nemá dohodu o srážkách ze mzdy.

Re: vzdání se stravenek
A já píšu něco o srážení proti jeho vůli a bez dohody?
Podle původního dotazu on nechce stravenky ne proto, že by měl nějaký odpor ke stravenkám, ale protože se mu nechce se fyzicky dostavit k převzetí a zaplacení do pokladny.