Re: PP - 20hod týdne - dovolená
Plánovat směny u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby musíte.
První tři dny nemoci se počítají ty, ve kterých měl pracovat, tj. pátek, sobota, neděle. Další dny nemoci počítáte zase z jeho plánovaných směn.
Pokud bude konat práci alespoň 60 dnů v roce, vznikne mu nárok na dovolenou za kalendářní rok nebo za její poměrnou část - za každý měsíc nepřetržitého trvání pracovního poměru. Pokud nastoupil v květnu, bude to 8/12 dovolené (3,33 týdne). Počet plánovaných směn do konce roku (102) vydělíte počtem týdnů v tomto období (vyšlo mi 34,57, ale přepočítejte si to!!!) a vynásobíte počtem týdnů dovolené na kterou má nárok. Vyšlo mi 9,8 tj. 10 dnů dovolené.
Re: PP - 20hod týdne - dovolená
bude >>konec >>měsíce, budeme plánovat směny, jak mu je naplánovat? >>Na dobu, kdy bude nemocný, aby opět měl proplacené >>jen >>pá, so, ne? Takto postupovat dokud nebude nemocný 14 >>jeho směn? >>2, když bude chtít dovolenou(nárok máme 25dnů), např. >>v červenci >>bude mít nárok za každých 21směn, 1/12, v květnu >>odpracuje 15směn, v červnu 12směn, nárok na dovolenou >>25dnů >>dovolené :12měsíci x 1 = 2,8 dnů dovolené, zaokr. >>3dny? >>3, do konce roku by takto odpracoval 102směn (21.12. >>budeme mít zavřeno), pak odpracoval 60směn, a má >>nárok >>na poměrnou část >>25 dnů dovolené / 12měsíci x 8měsíců = 16,66dnů, >>zaok. >>17dnů? zdá se mi to hodně >>děkuji moc za rady > >Plánovat směny u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby >musíte. > >První tři dny nemoci se počítají ty, ve kterých měl >pracovat, tj. pátek, sobota, neděle. Další dny nemoci >počítáte zase z jeho plánovaných směn. > >Pokud bude konat práci alespoň 60 dnů v roce, vznikne >mu nárok na dovolenou za kalendářní rok nebo za její >poměrnou část - za každý měsíc nepřetržitého trvání >pracovního poměru. >Pokud nastoupil v květnu, bude to 8/12 dovolené (3,33 >týdne). >Počet plánovaných směn do konce roku (102) vydělíte >počtem týdnů v tomto období (vyšlo mi 34,57, ale >přepočítejte si to!!!) a vynásobíte počtem týdnů dovolené na >kterou má nárok. Vyšlo mi 9,8 tj. 10 dnů dovolené. > dobrý den, děkuji za odpověď, ale přiznám se, že tomu pořád nerozumím jak to vypočítat ad2, dovolená v červenci (květen 15směn, červen 12směn = 27směn) za každých 21odpracovaných směn náleží 1/12. 25dnů dovolené / 12 měsíci x 1 (1 /12) = 2,08 zaok. 2dny? ad3, 102 směn / 34,57 týdnů x 3,33 = 10dnů. Prosím, jak jste přišla na 3,33?děkuji za vysvětlení a za vaši trpělivost
