Re: zaměstnavatel mateřská
>Dobrý den, prosím o pomoc a radu. Budu poprvé
>vyřizovat papíry ohledně mateřské. Co všechno se musí udělat,
>abych na něco nezapomněla.
>Tady jsem se dočetla, že se na pojišťovnu pošle
>oznámení s kódem M a na OSSZ se pošle stejný dokument, jako
>když je zaměstnanec na neschopence. A až pak
>zaměstnankyně půjde na RD, co se dělá po tom?
>
>Děkuji za radu
Pak už nic. Vyčkáte, zda vás zaměstnankyně požádá o čerpání dovolené ihned po MD, pokud nepožádá, bude ji čerpat až po ukončení RD. Zaměstnkyně může požádat o čerpání RD v libovolné délce (do 3 let dítěte), klidně může každý měsíc žádat opět o měsíc RD. Pokud o RD nepožádá, má se ze zákona za to, že nastoupí do zaměstnání den po 3 narozeninách dítěte. Dřívější návrat ji v tomto případě nemusíte povolit.
>
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, prosím o pomoc a radu. Budu poprvé
>>>vyřizovat papíry ohledně mateřské. Co všechno se musí
>>>udělat,
>>>abych na něco nezapomněla.
>>>Tady jsem se dočetla, že se na pojišťovnu pošle
>>>oznámení s kódem M a na OSSZ se pošle stejný
>>>dokument,
>>>jako
>>>když je zaměstnanec na neschopence. A až pak
>>>zaměstnankyně půjde na RD, co se dělá po tom?
>>>
>>>Děkuji za radu
>>
>>Pak už nic. Vyčkáte, zda vás zaměstnankyně požádá o
>>čerpání dovolené ihned po MD, pokud nepožádá, bude ji
>>čerpat až po ukončení RD. Zaměstnkyně může požádat o
>>čerpání RD v libovolné délce (do 3 let dítěte),
>>klidně
>>může každý měsíc žádat opět o měsíc RD. Pokud o RD
>>nepožádá, má se ze zákona za to, že nastoupí do
>>zaměstnání
>>den po 3 narozeninách dítěte. Dřívější návrat ji v
>>tomto případě nemusíte povolit.
>>>
>Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.