Hlavní navigace

Zaměstnavatel mateřská

  • (neregistrovaný) 2001:1ae9:195:----:----:----:----:----

    5. 6. 2015 6:31

    Dobrý den, prosím o pomoc a radu. Budu poprvé vyřizovat papíry ohledně mateřské. Co všechno se musí udělat, abych na něco nezapomněla.
    Tady jsem se dočetla, že se na pojišťovnu pošle oznámení s kódem M a na OSSZ se pošle stejný dokument, jako když je zaměstnanec na neschopence. A až pak zaměstnankyně půjde na RD, co se dělá po tom?

    Děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 6. 2015 6:43

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: zaměstnavatel mateřská
      >Dobrý den, prosím o pomoc a radu. Budu poprvé
      >vyřizovat papíry ohledně mateřské. Co všechno se musí udělat,
      >abych na něco nezapomněla.
      >Tady jsem se dočetla, že se na pojišťovnu pošle
      >oznámení s kódem M a na OSSZ se pošle stejný dokument, jako
      >když je zaměstnanec na neschopence. A až pak
      >zaměstnankyně půjde na RD, co se dělá po tom?
      >
      >Děkuji za radu

      Pak už nic. Vyčkáte, zda vás zaměstnankyně požádá o čerpání dovolené ihned po MD, pokud nepožádá, bude ji čerpat až po ukončení RD. Zaměstnkyně může požádat o čerpání RD v libovolné délce (do 3 let dítěte), klidně může každý měsíc žádat opět o měsíc RD. Pokud o RD nepožádá, má se ze zákona za to, že nastoupí do zaměstnání den po 3 narozeninách dítěte. Dřívější návrat ji v tomto případě nemusíte povolit.
      >

    • 5. 6. 2015 6:49

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      není zač, pěkný den
      >>>Dobrý den, prosím o pomoc a radu. Budu poprvé
      >>>vyřizovat papíry ohledně mateřské. Co všechno se musí
      >>>udělat,
      >>>abych na něco nezapomněla.
      >>>Tady jsem se dočetla, že se na pojišťovnu pošle
      >>>oznámení s kódem M a na OSSZ se pošle stejný
      >>>dokument,
      >>>jako
      >>>když je zaměstnanec na neschopence. A až pak
      >>>zaměstnankyně půjde na RD, co se dělá po tom?
      >>>
      >>>Děkuji za radu
      >>
      >>Pak už nic. Vyčkáte, zda vás zaměstnankyně požádá o
      >>čerpání dovolené ihned po MD, pokud nepožádá, bude ji
      >>čerpat až po ukončení RD. Zaměstnkyně může požádat o
      >>čerpání RD v libovolné délce (do 3 let dítěte),
      >>klidně
      >>může každý měsíc žádat opět o měsíc RD. Pokud o RD
      >>nepožádá, má se ze zákona za to, že nastoupí do
      >>zaměstnání
      >>den po 3 narozeninách dítěte. Dřívější návrat ji v
      >>tomto případě nemusíte povolit.
      >>>
      >Děkuji.

    • 5. 6. 2015 8:56

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: zaměstnavatel mateřská
      Žádost o PPM s přílohou. Nebo kdy myslíte?

    • 5. 6. 2015 9:00

      Lenka21 (neregistrovaný) 88.101.156.---

      Re: zaměstnavatel mateřská
      Ajo, tak to jo.. :) dneska mi to nemyslí :)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).