Re: Mimořádná odměna-nemoc-žádost o inv.
Jistěže máme mzdový předpis, kde je napsáno k jakému jubileu jaká částka a kdo návrh na výplatu předkládá a schvaluje ji GŘ. Termín výplaty je uveden kalendářní rok, ve kterém jubileum je. Proto se ptám, zda můžeme odměnu k jubileu vyplatit v době trvání pracovní neschopnosti nebo až po jejím skončení, abychom pána tou odměnou spíš nějak nepoškodili.
Děkuji.
není zač, pěkný den
>>>>>Dobrý den, prosím zkušenější o radu. Zaměstnanec je
>>>>>od
>>>>>7/2014 v pracovní neschopnosti. Má zažádáno o
>>>>>invalidní důchod (jak jsem pána viděla, tak myslím,
>>>>>že
>>>>>minimálně 1.stupeň mu bude přiznán). Pán má zájem se
>>>>>do práce
>>>>>vrátit, firma mu nabídne zkrácení pracovního úvazku a
>>>>>převedení na lehčí práci. V červnu má pán životní
>>>>>jubileum, vedení mu chce vyplatit odměnu k jubileu.
>>>>>Můžeme
>>>>>mu ji vyplatit, když je na neschopence nebo ji máme
>>>>>vyplatit až se vrátí do práce?
>>>>>Děkuji za názory.
>>>>
>>>>Vy si nemůžete určit, kdy odměnu vyplatíte. Snad máte
>>>>někde zapracováno (vnitřní předpisy) k jakým výročím
>>>>a
>>>>kdy vyplácíte odměny.
>>>
>>>Jistěže máme mzdový předpis, kde je napsáno k jakému
>>>jubileu jaká částka a kdo návrh na výplatu předkládá
>>>a
>>>schvaluje ji GŘ. Termín výplaty je uveden kalendářní
>>>rok, ve kterém jubileum je. Proto se ptám, zda můžeme
>>>odměnu k jubileu vyplatit v době trvání pracovní
>>>neschopnosti nebo až po jejím skončení, abychom pána
>>>tou
>>>odměnou spíš nějak nepoškodili.
>>>
>>>Děkuji.
>>
>>Můžete vyplatit i v době prac. neschopnosti.
>
>Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.