Mimořádná odměna-nemoc-žádost o inv.d.

• Simka (neregistrovaný)

  9. 6. 2015 7:35

  Dobrý den, prosím zkušenější o radu. Zaměstnanec je od 7/2014 v pracovní neschopnosti. Má zažádáno o invalidní důchod (jak jsem pána viděla, tak myslím, že minimálně 1.stupeň mu bude přiznán). Pán má zájem se do práce vrátit, firma mu nabídne zkrácení pracovního úvazku a převedení na lehčí práci. V červnu má pán životní jubileum, vedení mu chce vyplatit odměnu k jubileu. Můžeme mu ji vyplatit, když je na neschopence nebo ji máme vyplatit až se vrátí do práce?
  Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2015 7:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Mimořádná odměna-nemoc-žádost o inv.
    Vy si nemůžete určit, kdy odměnu vyplatíte. Snad máte někde zapracováno (vnitřní předpisy) k jakým výročím a kdy vyplácíte odměny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2015 8:16

    Simka (neregistrovaný)

    Re: Mimořádná odměna-nemoc-žádost o inv.
    Jistěže máme mzdový předpis, kde je napsáno k jakému jubileu jaká částka a kdo návrh na výplatu předkládá a schvaluje ji GŘ. Termín výplaty je uveden kalendářní rok, ve kterém jubileum je. Proto se ptám, zda můžeme odměnu k jubileu vyplatit v době trvání pracovní neschopnosti nebo až po jejím skončení, abychom pána tou odměnou spíš nějak nepoškodili.
    
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2015 8:25

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Mimořádná odměna-nemoc-žádost o inv.
    Můžete vyplatit i v době prac. neschopnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 6. 2015 8:27

    Simka (neregistrovaný)

    Re: Mimořádná odměna-nemoc-žádost o inv.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2015 8:37

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Dobrý den, prosím zkušenější o radu. Zaměstnanec je
    >>>>>od
    >>>>>7/2014 v pracovní neschopnosti. Má zažádáno o
    >>>>>invalidní důchod (jak jsem pána viděla, tak myslím,
    >>>>>že
    >>>>>minimálně 1.stupeň mu bude přiznán). Pán má zájem se
    >>>>>do práce
    >>>>>vrátit, firma mu nabídne zkrácení pracovního úvazku a
    >>>>>převedení na lehčí práci. V červnu má pán životní
    >>>>>jubileum, vedení mu chce vyplatit odměnu k jubileu.
    >>>>>Můžeme
    >>>>>mu ji vyplatit, když je na neschopence nebo ji máme
    >>>>>vyplatit až se vrátí do práce?
    >>>>>Děkuji za názory.
    >>>>
    >>>>Vy si nemůžete určit, kdy odměnu vyplatíte. Snad máte
    >>>>někde zapracováno (vnitřní předpisy) k jakým výročím
    >>>>a
    >>>>kdy vyplácíte odměny.
    >>>
    >>>Jistěže máme mzdový předpis, kde je napsáno k jakému
    >>>jubileu jaká částka a kdo návrh na výplatu předkládá
    >>>a
    >>>schvaluje ji GŘ. Termín výplaty je uveden kalendářní
    >>>rok, ve kterém jubileum je. Proto se ptám, zda můžeme
    >>>odměnu k jubileu vyplatit v době trvání pracovní
    >>>neschopnosti nebo až po jejím skončení, abychom pána
    >>>tou
    >>>odměnou spíš nějak nepoškodili.
    >>>
    >>>Děkuji.
    >>
    >>Můžete vyplatit i v době prac. neschopnosti.
    >
    >Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno