Re: do výše jaké nedanit DPFO -zaměstnav
Řešili jsme to u klientů způsobem, že faktury (doklady) byly vždy vystaveny na firmu, ta je také platila. Masáže, nájem tenisového kurtu, dovolené (tam s limitem). Dle mého názoru ale pod osvobozené příjmy nepůjde přiřadit příspěvek na oblečení, tam by to bylo u firmy nedaňově a u zaměstnance zdanit + SP a ZP.
Re: do výše jaké nedanit DPFO -zaměstnav
moc tomu výkladu zákona nerozumím. Pokud jde o nepeněžní plnění, pak do výše 10tis. na zaměstnance nedanit DPFO. Je podmínkou, že tyto výdeje musí být z vytvořeného fondu, který nemáme, protože jsme ve ztrátě? děkuji
Re: do výše jaké nedanit DPFO -zaměstnav
>>>>>Pokud zaměstnavatel přispívá během roku zaměstnancům >>>>>např. na masáže, plavenky na bazén, oblečení..., tak >>>>>zaměstnavatel nemá tvořený žádný fond ( je ve ztrátě >>>>>), >>>>>tento výdej zaměstnavatele je daňově neuznatelný a do >>>>>jaké výše je toto plnění osvobozeno od daně z příjmů >>>>>zaměstnance? >>>> >>>>Jakým způsobem přispívá? Jedná se o nepeněžní plnění? >>>> >>>>ZDP § 6 odstavec 9) >>>> >>>Ano, nepeněžní. Děkuji >> >>Řešili jsme to u klientů způsobem, že faktury >>(doklady) byly vždy vystaveny na firmu, ta je také >>platila. >>Masáže, nájem tenisového kurtu, dovolené (tam s >>limitem). >>Dle mého názoru ale pod osvobozené příjmy nepůjde >>přiřadit příspěvek na oblečení, tam by to bylo u >>firmy >>nedaňově a u zaměstnance zdanit + SP a ZP. > >moc tomu výkladu zákona nerozumím. Pokud jde o >nepeněžní plnění, >pak do výše 10tis. na zaměstnance nedanit DPFO.
Toto v ZDP nikde uvedeno není.
Je >podmínkou, že tyto výdeje musí být z vytvořeného fondu, >který nemáme, protože jsme ve ztrátě? >děkuji
Buď z fondu, nebo (zjednodušeně řečeno) jako nedaňový náklad.
