Do výše jaké nedanit DPFO -zaměstnavatel

• m* (neregistrovaný)

  11. 6. 2015 10:34

  Pokud zaměstnavatel přispívá během roku zaměstnancům např. na masáže, plavenky na bazén, oblečení..., tak zaměstnavatel nemá tvořený žádný fond ( je ve ztrátě ), tento výdej zaměstnavatele je daňově neuznatelný a do jaké výše je toto plnění osvobozeno od daně z příjmů zaměstnance?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2015 10:46

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: do výše jaké nedanit DPFO -zaměstnav
    Jakým způsobem přispívá? Jedná se o nepeněžní plnění?
    ZDP § 6 odstavec 9)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2015 10:56

    m* (neregistrovaný)

    Re: do výše jaké nedanit DPFO -zaměstnav
    Ano, nepeněžní. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2015 11:19

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: do výše jaké nedanit DPFO -zaměstnav
    Řešili jsme to u klientů způsobem, že faktury (doklady) byly vždy vystaveny na firmu, ta je také platila. Masáže, nájem tenisového kurtu, dovolené (tam s limitem).
    Dle mého názoru ale pod osvobozené příjmy nepůjde přiřadit příspěvek na oblečení, tam by to bylo u firmy nedaňově a u zaměstnance zdanit + SP a ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 6. 2015 14:20

    m* (neregistrovaný)

    Re: do výše jaké nedanit DPFO -zaměstnav
    moc tomu výkladu zákona nerozumím. Pokud jde o nepeněžní plnění,
    pak do výše 10tis. na zaměstnance nedanit DPFO. Je podmínkou, že tyto výdeje musí být z vytvořeného fondu, který nemáme, protože jsme ve ztrátě?
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2015 14:42

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: do výše jaké nedanit DPFO -zaměstnav
    >>>>>Pokud zaměstnavatel přispívá během roku zaměstnancům
    >>>>>např. na masáže, plavenky na bazén, oblečení..., tak
    >>>>>zaměstnavatel nemá tvořený žádný fond ( je ve ztrátě
    >>>>>),
    >>>>>tento výdej zaměstnavatele je daňově neuznatelný a do
    >>>>>jaké výše je toto plnění osvobozeno od daně z příjmů
    >>>>>zaměstnance?
    >>>>
    >>>>Jakým způsobem přispívá? Jedná se o nepeněžní plnění?
    >>>>
    >>>>ZDP § 6 odstavec 9)
    >>>>
    >>>Ano, nepeněžní. Děkuji
    >>
    >>Řešili jsme to u klientů způsobem, že faktury
    >>(doklady) byly vždy vystaveny na firmu, ta je také
    >>platila.
    >>Masáže, nájem tenisového kurtu, dovolené (tam s
    >>limitem).
    >>Dle mého názoru ale pod osvobozené příjmy nepůjde
    >>přiřadit příspěvek na oblečení, tam by to bylo u
    >>firmy
    >>nedaňově a u zaměstnance zdanit + SP a ZP.
    >
    >moc tomu výkladu zákona nerozumím. Pokud jde o
    >nepeněžní plnění,
    >pak do výše 10tis. na zaměstnance nedanit DPFO.
    
    Toto v ZDP nikde uvedeno není.
    
    Je
    >podmínkou, že tyto výdeje musí být z vytvořeného fondu,
    >který nemáme, protože jsme ve ztrátě?
    >děkuji
    
    Buď z fondu, nebo (zjednodušeně řečeno) jako nedaňový náklad.

    •   Zobrazit celé vlákno