Re: neschopenka
Děkuji za odpověď, ale i když mně odevzdá pozdě a je hotová komplet závěrka měsíce, musím to vše předělat, protože já budu mít oproti neschopence jiné data. Citace mi asi moc nepomůže, když to zaměstnanec odmítne spravit. Je to tak ?
Re: neschopenka
My jsme stanovili ve vnitřních předpisech, že zaměstnanec je povinnen do 5 pracovních dnů zaměstnavateli nemoc. lístek a lístek na peníze doručit. A máme klid.
Re: neschopenka
§ 193 "..... Zaměstnavatel je povinen určit, do kdy nejpozději před výplatním termínem musí být předloženy doklady pro poskytnutí náhrady mzdy nebo platu, aby tato náhrada mohla být v tomto výplatním termínu vyplacena."
