Vlákno názorů k dotazu Výpověď od jasná. - Re: výpověď Ve výpovědi nemusíte žáden důvod uvádět.

Re: výpověď
Ve výpovědi nemusíte žáden důvod uvádět.

výpověď
Vážným důvodem je péče o tatínka, má přiznaný II. stupeň.
Je to trochu složité, byla jsem nemocná a paní vedoucí si našla náhradu. Teď mne pan ředitel prosí o skončení dohodou, protože mám smlouvu na dobu určitou. Když skončím dohodou, pokrátí mi podporu. Při atmosféře, která vládně ze strany paní vedoucí (37 let), to nemůžu v 0 letech vydržet.

výpověď
Vážným důvodem je péče o tatínka, má přiznaný II.
>>stupeň.
>>Je to trochu složité, byla jsem nemocná a paní
>>vedoucí
>>si našla náhradu. Teď mne pan ředitel prosí o
>>skončení
>>dohodou, protože mám smlouvu na dobu určitou. Když
>>skončím dohodou, pokrátí mi podporu. Při atmosféře,
>>která
>>vládně ze strany paní vedoucí (37 let), to nemůžu v 0
>>letech vydržet.
>
>pokud máte PP na dobu určitou, nebylo by nejlepší ho
>prostě nechat dojet? Kdy máte skončit?

13.ledna 2016, ale s přístupem p. vedoucí to je tak na psycho.

Re: výpověď
Můžete skončit dohodou. Podporu nebudete mít krácenou. § 5:

"vážnými důvody důvody spočívající v
..........
2. nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost)"