Výpověď

• H. (neregistrovaný)

  19. 6. 2015 10:35

  Dám-li výpověď z vážného důvodu musím dokládat zaměstnavateli nějaké potvrzení?
  Prosím pomozte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 6. 2015 10:38

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Ve výpovědi nemusíte žáden důvod uvádět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2015 10:41

    

    xy5

    Re: výpověď
    Jako vážný důvod vidím např. nevyplácení mezd. Pokud splňujete tuto podmínku, pak nedávejte výpověď, ale ukonč. PP dle § 56

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2015 12:15

    H. (neregistrovaný)

    výpověď
    Vážným důvodem je péče o tatínka, má přiznaný II. stupeň.
    Je to trochu složité, byla jsem nemocná a paní vedoucí si našla náhradu. Teď mne pan ředitel prosí o skončení dohodou, protože mám smlouvu na dobu určitou. Když skončím dohodou, pokrátí mi podporu. Při atmosféře, která vládně ze strany paní vedoucí (37 let), to nemůžu v 0 letech vydržet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 6. 2015 12:21

    

    xy5

    Re: výpověď
    pokud máte PP na dobu určitou, nebylo by nejlepší ho prostě nechat dojet? Kdy máte skončit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2015 12:26

    H. (neregistrovaný)

    výpověď
    Vážným důvodem je péče o tatínka, má přiznaný II.
    >>stupeň.
    >>Je to trochu složité, byla jsem nemocná a paní
    >>vedoucí
    >>si našla náhradu. Teď mne pan ředitel prosí o
    >>skončení
    >>dohodou, protože mám smlouvu na dobu určitou. Když
    >>skončím dohodou, pokrátí mi podporu. Při atmosféře,
    >>která
    >>vládně ze strany paní vedoucí (37 let), to nemůžu v 0
    >>letech vydržet.
    >
    >pokud máte PP na dobu určitou, nebylo by nejlepší ho
    >prostě nechat dojet? Kdy máte skončit?
    
    13.ledna 2016, ale s přístupem p. vedoucí to je tak na psycho.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2015 12:29

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    A otec má II. stupeň čeho?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2015 12:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Můžete skončit dohodou. Podporu nebudete mít krácenou. § 5:
    
    "vážnými důvody důvody spočívající v
    ..........
    2. nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost)"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2015 12:32

    H. (neregistrovaný)

    výpověď
    Děkuji a ještě jeden dotaz - musím zaměstnavateli doložit nějaké potvrzení?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2015 12:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Píšete, že ředitel vám sám dohodu nabízí, tak k čemu potvrzení? To budou chtít vidět na ÚP, aby vám podporu nekrátili. Myslím, že příspěvek na péči teď vyplácejí také úřady práce, takže by si to mohli ověřit sami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2015 13:25

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Do dohody o skončení poměru napište, že důvodem je špatný zdravotní stav otce a péče o něj. A na ÚP doložíte potvrzení od lékaře (posouzení zdravotního stavu otce).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2015 13:54

    H. (neregistrovaný)

    výpověď
    Děkuji všem.

    •   Zobrazit celé vlákno