Re: Výpověď ve zkušební době a těhotenst
Pracovní poměr skončil, není to Váš zaměstnanec, nebudete ji již platit ani prvních 14 dní nemoci. Ale tato žena bude pobírat od 15 dne své nemoci nemocenskou od OSSZ a pak PPM. Protože onemocněla v ochranné lhůtě, budete muset její neschopenku, spolu s přílohou k nemocenské (dosažený příjem za dobu, kdy u Vás pracovala) odeslat na OSSZ a z toho jí spočítají výši nemocenské. Pro nárok na PPM musí mít splněnu podmínku odpracovaných pojištěných 270 dní za poslední dva roky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.