Re: Odstupné po roční neschopnosti
No to je fajn, ale : Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. No a to si mohu vybrat? Píše se tam popřípadě. Tak co mám použít? Dája
Re: Odstupné po roční neschopnosti
Zřejmě nemáte na to vnitřní předpis, abyste musela postupovat vždy stejně. TAkhle je to na Vaší spravedlivé úvaze. Ano, vyberte si tak, abyste zaměstnance nezvýhodňovala ani nepoškodila.
