Re: Zkrácení pracovního úvazku
>Dobrý den, > >prosím o rady zkušené mzdovky. Mame zaměstnakyni, >která byla na HPP. od července si chce snížit úvazek na 2 >dny v týdnu na 6h. tím se jí i sníži mzda a bude mít >pouze 8 tis. kč hrubého. prosím jak se to řeší ? >uděláme dodatek ve smlouvě, ale není mi jasné jak oznámit na >SP a ZP ? Na SP a ZP nic nehlásíte.
Vadí, že nedosáhne minimální mzdy v tomto >případě a bude si muset doplacet sama ? Pokud není v kategorii státního pojištěnce (důchodce, student....), pak budete provádět dopočet do minimální mzdy.
Jak bude vypadat >EVLD odpracované dny ? Nevím, co je EVLD.
Re: Zkrácení pracovního úvazku
ok, tak nikde nebudu oznamovat, uděláme dodatek k pracovní smlouvě. no jeste se to řeší, ze možná na tři dny a to by pak dosahla, tak by se nemuselo dopočítávat. omlouvam se, myslela jsem ELDP. Jak se tam bude vykazovat od do ? a kod ? to zustava stejne ? a jeste me napadlo, ze asi prepocitat dovolenou, ze ?
Re: Zkrácení pracovního úvazku
>>>Dobrý den, >>> >>>prosím o rady zkušené mzdovky. Mame zaměstnakyni, >>>která byla na HPP. od července si chce snížit úvazek >>>na 2 >>>dny v týdnu na 6h. tím se jí i sníži mzda a bude mít >>>pouze 8 tis. kč hrubého. prosím jak se to řeší ? >>>uděláme dodatek ve smlouvě, ale není mi jasné jak >>>oznámit na >>>SP a ZP ? >>Na SP a ZP nic nehlásíte. >> >>Vadí, že nedosáhne minimální mzdy v tomto >>>případě a bude si muset doplacet sama ? >>Pokud není v kategorii státního pojištěnce (důchodce, >>student....), pak budete provádět dopočet do >>minimální >>mzdy. >> >>Jak bude vypadat >>>EVLD odpracované dny ? >>Nevím, co je EVLD. >ok, tak nikde nebudu oznamovat, uděláme dodatek k >pracovní smlouvě. no jeste se to řeší, ze možná na tři >dny a to by pak dosahla, tak by se nemuselo dopočítávat. > >omlouvam se, myslela jsem ELDP. Jak se tam bude >vykazovat od do ? a kod ? to zustava stejne ? Ano, bude stejné, protože ELDP se vede za kalendářní dny.
>a jeste me napadlo, ze asi prepocitat dovolenou, ze ? Samozřejmě, přepočítat.
Re: Zkrácení pracovního úvazku
no ted jsem se dozvedela, ze bude chodit denne na 4h, tzn. počet dní dovolené zůstane stejny, jen se bude vyplacet pripadne nahrada jen za 4 hodiny za den, pokud bude čerpat celodenní dovolenou, ze ? Moc děkuji, myslela jsem, ze se musí nekde oznamovat a přehlasovat.
Re: Zkrácení pracovního úvazku
>>>>>Dobrý den, >>>>> >>>>>prosím o rady zkušené mzdovky. Mame zaměstnakyni, >>>>>která byla na HPP. od července si chce snížit úvazek >>>>>na 2 >>>>>dny v týdnu na 6h. tím se jí i sníži mzda a bude mít >>>>>pouze 8 tis. kč hrubého. prosím jak se to řeší ? >>>>>uděláme dodatek ve smlouvě, ale není mi jasné jak >>>>>oznámit na >>>>>SP a ZP ? >>>>Na SP a ZP nic nehlásíte. >>>> >>>>Vadí, že nedosáhne minimální mzdy v tomto >>>>>případě a bude si muset doplacet sama ? >>>>Pokud není v kategorii státního pojištěnce (důchodce, >>>>student....), pak budete provádět dopočet do >>>>minimální >>>>mzdy. >>>> >>>>Jak bude vypadat >>>>>EVLD odpracované dny ? >>>>Nevím, co je EVLD. >>>ok, tak nikde nebudu oznamovat, uděláme dodatek k >>>pracovní smlouvě. no jeste se to řeší, ze možná na >>>tři >>> >>>dny a to by pak dosahla, tak by se nemuselo >>>dopočítávat. >>> >>>omlouvam se, myslela jsem ELDP. Jak se tam bude >>>vykazovat od do ? a kod ? to zustava stejne ? >>Ano, bude stejné, protože ELDP se vede za kalendářní >>dny. >> >>>a jeste me napadlo, ze asi prepocitat dovolenou, ze ? >>Samozřejmě, přepočítat. >no ted jsem se dozvedela, ze bude chodit denne na 4h, >tzn. počet dní dovolené zůstane stejny, jen se bude >vyplacet pripadne nahrada jen za 4 hodiny za den, pokud >bude čerpat celodenní dovolenou, ze ? Ano, je to tak. >Moc děkuji, myslela jsem, ze se musí nekde oznamovat a >přehlasovat. Tak to jste si myslela špatně, zbytečně bychom měli přidělanou práci.
