Hlavní navigace

Zkrácení pracovního úvazku

  • (neregistrovaný) 81.19.4.---

    8. 7. 2015 10:09

    Dobrý den,

    prosím o rady zkušené mzdovky. Mame zaměstnakyni, která byla na HPP. od července si chce snížit úvazek na 2 dny v týdnu na 6h. tím se jí i sníži mzda a bude mít pouze 8 tis. kč hrubého. prosím jak se to řeší ? uděláme dodatek ve smlouvě, ale není mi jasné jak oznámit na SP a ZP ? Vadí, že nedosáhne minimální mzdy v tomto případě a bude si muset doplacet sama ? Jak bude vypadat EVLD odpracované dny ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 7. 2015 10:43

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Zkrácení pracovního úvazku
      >Dobrý den,
      >
      >prosím o rady zkušené mzdovky. Mame zaměstnakyni,
      >která byla na HPP. od července si chce snížit úvazek na 2
      >dny v týdnu na 6h. tím se jí i sníži mzda a bude mít
      >pouze 8 tis. kč hrubého. prosím jak se to řeší ?
      >uděláme dodatek ve smlouvě, ale není mi jasné jak oznámit na
      >SP a ZP ?
      Na SP a ZP nic nehlásíte.

      Vadí, že nedosáhne minimální mzdy v tomto
      >případě a bude si muset doplacet sama ?
      Pokud není v kategorii státního pojištěnce (důchodce, student....), pak budete provádět dopočet do minimální mzdy.

      Jak bude vypadat
      >EVLD odpracované dny ?
      Nevím, co je EVLD.

    • 8. 7. 2015 10:51

      step (neregistrovaný) 81.19.4.---

      Re: Zkrácení pracovního úvazku
      ok, tak nikde nebudu oznamovat, uděláme dodatek k pracovní smlouvě. no jeste se to řeší, ze možná na tři dny a to by pak dosahla, tak by se nemuselo dopočítávat.
      omlouvam se, myslela jsem ELDP. Jak se tam bude vykazovat od do ? a kod ? to zustava stejne ?
      a jeste me napadlo, ze asi prepocitat dovolenou, ze ?

    • 8. 7. 2015 11:01

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Zkrácení pracovního úvazku
      >>>Dobrý den,
      >>>
      >>>prosím o rady zkušené mzdovky. Mame zaměstnakyni,
      >>>která byla na HPP. od července si chce snížit úvazek
      >>>na 2
      >>>dny v týdnu na 6h. tím se jí i sníži mzda a bude mít
      >>>pouze 8 tis. kč hrubého. prosím jak se to řeší ?
      >>>uděláme dodatek ve smlouvě, ale není mi jasné jak
      >>>oznámit na
      >>>SP a ZP ?
      >>Na SP a ZP nic nehlásíte.
      >>
      >>Vadí, že nedosáhne minimální mzdy v tomto
      >>>případě a bude si muset doplacet sama ?
      >>Pokud není v kategorii státního pojištěnce (důchodce,
      >>student....), pak budete provádět dopočet do
      >>minimální
      >>mzdy.
      >>
      >>Jak bude vypadat
      >>>EVLD odpracované dny ?
      >>Nevím, co je EVLD.
      >ok, tak nikde nebudu oznamovat, uděláme dodatek k
      >pracovní smlouvě. no jeste se to řeší, ze možná na tři
      >dny a to by pak dosahla, tak by se nemuselo dopočítávat.
      >
      >omlouvam se, myslela jsem ELDP. Jak se tam bude
      >vykazovat od do ? a kod ? to zustava stejne ?
      Ano, bude stejné, protože ELDP se vede za kalendářní dny.

      >a jeste me napadlo, ze asi prepocitat dovolenou, ze ?
      Samozřejmě, přepočítat.

    • 8. 7. 2015 11:13

      Step (neregistrovaný) 81.19.4.---

      Re: Zkrácení pracovního úvazku
      no ted jsem se dozvedela, ze bude chodit denne na 4h, tzn. počet dní dovolené zůstane stejny, jen se bude vyplacet pripadne nahrada jen za 4 hodiny za den, pokud bude čerpat celodenní dovolenou, ze ?
      Moc děkuji, myslela jsem, ze se musí nekde oznamovat a přehlasovat.

    • 8. 7. 2015 11:20

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Zkrácení pracovního úvazku
      >>>>>Dobrý den,
      >>>>>
      >>>>>prosím o rady zkušené mzdovky. Mame zaměstnakyni,
      >>>>>která byla na HPP. od července si chce snížit úvazek
      >>>>>na 2
      >>>>>dny v týdnu na 6h. tím se jí i sníži mzda a bude mít
      >>>>>pouze 8 tis. kč hrubého. prosím jak se to řeší ?
      >>>>>uděláme dodatek ve smlouvě, ale není mi jasné jak
      >>>>>oznámit na
      >>>>>SP a ZP ?
      >>>>Na SP a ZP nic nehlásíte.
      >>>>
      >>>>Vadí, že nedosáhne minimální mzdy v tomto
      >>>>>případě a bude si muset doplacet sama ?
      >>>>Pokud není v kategorii státního pojištěnce (důchodce,
      >>>>student....), pak budete provádět dopočet do
      >>>>minimální
      >>>>mzdy.
      >>>>
      >>>>Jak bude vypadat
      >>>>>EVLD odpracované dny ?
      >>>>Nevím, co je EVLD.
      >>>ok, tak nikde nebudu oznamovat, uděláme dodatek k
      >>>pracovní smlouvě. no jeste se to řeší, ze možná na
      >>>tři
      >>>
      >>>dny a to by pak dosahla, tak by se nemuselo
      >>>dopočítávat.
      >>>
      >>>omlouvam se, myslela jsem ELDP. Jak se tam bude
      >>>vykazovat od do ? a kod ? to zustava stejne ?
      >>Ano, bude stejné, protože ELDP se vede za kalendářní
      >>dny.
      >>
      >>>a jeste me napadlo, ze asi prepocitat dovolenou, ze ?
      >>Samozřejmě, přepočítat.
      >no ted jsem se dozvedela, ze bude chodit denne na 4h,
      >tzn. počet dní dovolené zůstane stejny, jen se bude
      >vyplacet pripadne nahrada jen za 4 hodiny za den, pokud
      >bude čerpat celodenní dovolenou, ze ?
      Ano, je to tak.
      >Moc děkuji, myslela jsem, ze se musí nekde oznamovat a
      >přehlasovat.
      Tak to jste si myslela špatně, zbytečně bychom měli přidělanou práci.

    • 8. 7. 2015 16:23

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Zkrácení pracovního úvazku
      Spíš - koho by to zajímalo, ne že by nás tak šetřili :_)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).